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욕설을 직접 들은 대리점주의 마음은 더욱 참담했을 것이다.
경제민주화에 대한 논의가 한창인 시점에서 대기업의 도를 넘는 횡포가 세상에 알려지면서 국민들의 분노는 더욱 크다. 남양유업은 기업의 이익을 극대화하고 이기심의 배를 채
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남양유업 사태>(2013년 5월 3일)
2) 남양유업이 비윤리적인 행동과 관련하여 사회 및 소비자로부터 받은 비난
(1) 영업사원의 욕설파문
(2) 제품 밀어내기 관행(갑의 횡포)
(3) 반성과 사과에 대한 진정성의 문제
3)
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대기업을 더 큰 갑으로 중소기업을 더 작은 을로 만들기도 한다. 얼마 전 큰 사회적 이슈가 되었던 남양유업의 슈퍼 갑 횡포도 처음 일어난 것이 아니라 대기업이 그런 식으로 소상인과 소규모의 유통업자들을 압박한 것은 종종 있었던 일이
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횡포란 나보다 조금만 더 아래라고 생각하는 사람에게는 뭐든지 함부로 해도 된다는 무례함
대표적인 사례가 땅콩 회항, 라면 상무
2013년 5월, 전국은 남양유업 영업사원이 대리점주에게 폭언을 하며 ‘물량 떠넘기기’를 한 녹취파일
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남양유업 을 선정했는가?
대기업과 거래처의 갑-을 관계
우리나라 분유업계 1위였던 남양유업 영업사원이 대리점 주인과 나눴던 통화 녹음 파일 내용이 유튜브 등 소셜 네트워크 서비스(SNS)에서 확산
3.사태의 여파
1. 확산되는 불매 운
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있는지?
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안전이란 뭐라고 생각하시는지?
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중대재해처벌법에 대한 자신의 견해를 말해주세요.
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매일유업에 제품 어떤 제품 먹어봤는지?
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매일유업에 대해 아는 것을 말해주세요.
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<CAPA 관련> 시간당 생산량이 1000개, 공장은 24시간
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차원에서 영양학적인 전문성, 미생물학적인 전문성, 유아식 제조 공정 및 특성에 대한 전문성, 식품 관리 기준, 검사 방법 또는 분석기기의 운영에 대한 전문성을 현재진행형으로 배양해나가고 있습니다.
‘매일유업 = 친환경 그룹’의 이미
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로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
4. 남양유업의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 과거경험에 근거하여 적어주십시오.
[ 창조적 사고력]
저는 대학교 4학년을 졸업하기 직전 다른 대기업에서 인턴을 하면
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남양유업 등 대기업 제품들이 이미 포진해 있는 상태인데 후발주자로서 기존 제품들과의 차별화되고 혁신적인 전략으로 이디야커피의 시장우위를 점하겠습니다. 저는 현재 국내 스틱원두 커피 시장은 현재 800억원 수준에서 향후 2000억원대
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남양유업 영업관리
23. 농심 품질
24. 두산중공업 사업관리
25. 롯데푸드 생산관리
26. 르노삼성 영업
27. 매일유업 영업관리
28. 미쯔비시 품질관리
29. 삼양식품 영업
30. 삼영전자 관리
31. 셋방 국내영업
32. 신성통상 VMI
33. 신성통상 생산
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