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내부고발자 보호제도에 관한 연구. 한국형사정책연구원.
박광국(2001). 조직 내 내부고발에 대한 인식유형분석. 한국행정학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 내부고발의 정의와 특성
2. 우리나라는 왜 내부고발이 적을까
1) 문화적 태도
2) 공
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고발자 보호는 내부자를 규제정책의 집행자로 참여시키고 규제를 촉진시킬 수 있다는 점에서 큰 의의가 있다.
우리나라 공동체의식을 강조하는 문화 특성상 내부고발자는 법적인 보호를 받고, 제도적으로 지위를 보장받더라도 실제로는 눈
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내부고발자에 대한 신뢰
2) 내부고발자의 권력
3) 제보의 비익명성
2. 내부고발 담당기관이나 담당자의 특성
3. 부정행위를 한 자의 특성
4. 부정이나 부패의 특성
1) 부정행위에 대한 의존도
2) 부정행위에 대한 확
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내부 고발자 보호는 내부자를 규제정책의 집행자로 참여시키고 규제를 촉진시킬 수 있다는 점에서 큰 의의가 있다.
우리나라 공동체의식을 강조하는 문화 특성상 내부고발자는 법적인 보호를 받고, 제도적으로 지위를 보장받더라도 실제로
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고발했으며, 이 사건도 검찰에서 조사중이다 1. 공직부패의 이론적 고찰
1.공직부패의 개념
2. 공직부패의 원인
3. 공직부패의 유형
4. 공직부패의 기능
5. 우리나라 공직부패의 특징
Ⅱ. 공직부패 통제수단으로서의 내부고발제도
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