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리더십이
아니었다면 달성할 수 없었을 것입니다.
박정희는 우리나라의 리더들 중에서 카리스마 리더십을 보였던 인물들 중에서는 최고의
인물이라고 감히 말하고 싶습니다. -==박정희의 리더쉽==-
-==박정희 리더쉽 평가==-
-==박정희
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단국대의 `A+ 2017`은 이제 막 도입기에 접어들었기 때문에 실질적인 비교가 불가능할 것으로 판단.
따라서 본 고의 목표를 건국대학교의 비전 추진 상황을 타산지석으로 삼아, 단국대학교가 발전하기 위해 해결해야할 외부 환경적 요소는
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베트남 파병의 이면에는
▶전사상자 배출
▶ <라이따이한> 인권문제 야기
한일국교정상화 이면에는
▶ 졸속추진,굴욕외교
▶ 독도 영유권 문제
▶ 피해자 보상 문제
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리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과연구”, 단국대, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십을 기반으로 한 인간과 조직의 이해
Ⅲ 결론
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리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구”, 서강대, 2000
- 류병곤, “조직구조와 조직문화가 변혁적/거래적리더십과 조직유효성 관계에 미치는 조절효과연구”, 단국대, 2011
- 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계
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리더십이 향상했다고 응답했다. 김보라, “기업들 착한 재능 기부 ‘프로보노’ 늘었다” 한국경제, 2015년 12월 22일.
이는 프로보노를 제공받은 대상자뿐만 아니라 프로보노를 실시한 전문가들에게도 긍정적인 영향이 발생한다는 것이다. 따
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리더십이 무엇이라 생각하는가?
12/ 당신이 단국대학교병원의 병원장이라면 어떤 사업을 하겠는가?
13/ 간호사가 하면 안 되는 일은 무엇인가?
14/ 한국 의료체계의 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
15/ 감염위험이 높은 환자를 어떻게 대할 것
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