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때 조언과 코칭을 해주는 것이다." p146
"코칭도 공급자인 나의 고나점에서 할 것이 아니라 고객인 구성원 입자에서 해야 효과적이다." p.150
"후광효과, 관대화 유형,중심화 유형을 주의 해야 한다" P162~162 류량도의 성과중심의 리더십
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. 1. 저자 류량도
2. 작품개관
3. 작품 내용분석 및 요약
(1) 일의 본질을 파악하라
(2) 일하는 전략을 혁신하라
(3) 일의 주인으로 우뚝 서라
4. 업무의 승패를 좌우하는 기본지침
5. 일의 효율성 제고를 위한 제언
6. 맺음말
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류량증가
요도주위 조직강화
복압성
절박성(+위축성질염)
경구용제제
국소용제제
콜린성 자극제
방광수축자극
일류성
(+무수축성방광)
Bethanechol
α-아드레날린
저해제
요도부 평활근 이완
일류성 또는 절박성
Terazosin
(+전립선 비대)
-절박성
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람들부터 만족을 하지않으면 다른 어떠한 고객들에게도 만족시킬 수 없다는 것을 느꼈습니다. 나만 가질 수 있는 핵심역량을 키워야 겠구나 또 역지사지의 생각이 중요하다는 것을 마음깊이 새겼습니다.
두서없는 감상문이었지만 이 책을
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민에 대해 '이런 길도 있다' 라고 제시해주는 것 같다.
책에 대한 이런 저런 내용들을 얘기 하는건 의미 없을것 같고,
뭐가 얻을수 있는 책인것 같아 읽어 보길 권하고 싶다.
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