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리더십이 가지고 있는 부족한 점들을 상호보완하여 급변화하는 글로벌 환경에 잘 적응해나가며 발전할 수 있도록 해야 할 것이다.
< 보고서가 끝났습니다. 감사합니다. > 1. 서론
1) 주제 선정 이유
2) 리더십의 변천사
3) 패션산업
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. 그렇지만 목적 성취에 대한 끊임없는 갈망, 결단, 사명감 고취 등은 분명 어벤져스 속 타노스에게 적용될 수 있다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김진욱, “리더십교육 프로그램의 변천사와 사례에 관한 연구”, 고려대, 2007
- 윤창섭, “변혁적
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변천사와 사례에 관한 연구”, 고려대, 2007
- 윤창섭, “변혁적 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 방통대, 2011
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 방원석, “카리스마적 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연
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리더십교육 프로그램의 변천사와 사례에 관한 연구”, 고려대, 2007
- 장원일, “사회복지조직에서 서번트리더십이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구”, 한영신학대, 2011
- 김영춘, “사회복지조직의 조직효과성 영향요인 연
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리더십교육 프로그램의 변천사와 사례에 관한 연구”, 고려대, 2007
- 윤창섭, “변혁적 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 방통대, 2011
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 방원석, “카리스마적 리더십이 부하의 조직몰입에
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