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핑크 리더십 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기
Pink Leadership
메리케이의 핑크 리더십
≪ 사 진 ≫ ≪ 사 진 ≫
글로벌기업으로서의 높은 위상
여성들을 위한 10대기업이자 미국최대 코스메틱 브랜드
글로
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Mary Kay story
1915년 미국 텍사스 주에서 출생
1963년 적금 5.000달러로 차별과 억압이 없는 ‘꿈의 회사’를 만들기 위해 메리케이사를 설립하다.
1968년 메리케이사, 주식을 공개하다.
1971년 내셔널 세일즈 디렉터 제도를 도입, 호주를 시
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메리케이 애시 자선재단을 설립했으며, 나아가 미국 전역에 여성 쉼터를 마련함으로써 또 다른 암적 존재인 가정 폭력에까지 관심 영역을 넓혔다.
이로 인한 활동들로 인해 메리 케이는 1978년 훌륭한 미국 시민에게 주는 호레이쇼 앨저상 등
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메리케이, 사우스웨스트항공 등은직원들에게 자부심과 긍지, 보람을 느끼게 만드는 다양한 요인을 활용
ㆍ직원의 경력 개발 지원, 최고의 직장에서 일한다는 긍지, 일과 생활의조화 추구, 즐거운 일터 등 고유의 고용 브랜드를 지향 1.
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어와도 나는 신경 쓰지 않을 것이다’라고 말하면서 경청을 실천했다.
많은 경영자는 직원의 헌신을 이끌어내는 데 높은 급여, 직업의 안정성, 훌륭한 복리후생이 최우선이라 생각한다. 그러나 진심으로 인간을 사랑하고, 존중하고, 성장을
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메리케이코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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