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무파업 경영의 시사점
현대중공업이 대한민국 역사상 가장 격렬했던 파업이 단행되었던 기업이라는 이미지를
벗어던지고 18년 간 무파업이 현재까지 이어올 수 있었던 것은 끊임없는 노사의 대화였
다는 사실을 알 수 있었음
대화가 전제된
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현대중공업 17년 무파업 행진 그리고 불편한 진실
1.현대중공업 & 현대중공업 노조 소개
1-1.사업부문
세계 최대의 조선회사
한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦.
세계적인 종합중공업 회사로 성장
국가 경제발전에 기여
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무파업 신화를 이어가며 안정적인 노사관계를 유지하고 있다.
Toyota의 성공적인 노사 관계는 '한 축의 두 바퀴'와 '상호신뢰'라는 말로 요약된다. 여기서 두 바퀴는 각각 노사를 가리키는 말로 자동차의 두 바퀴가 맞추어 나가야만 전진할 수
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무파업 신화를 이어가며 안정적인 노사관계를 유지하고 있다. 도요타의 성공적인 노사 관계는 '한 축의 두 바퀴'와 '상호신뢰'라는 말로 요약된다.
여기서 두 바퀴는 각각 노사를 가리키는 말로 자동차의 두 바퀴가 맞추어 나가야만 전진할
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안정), 인재육성 및 기능 장려에 중점을 두고 있다. 또한 노사 간에도 노사협력 분위기가 확산되기 시작하여 무파업선언, 임금교섭 조기타결, 노사 각각 지켜야할 사항 준수 등 노사화합 분위기의 증가 현상이 두드러지게 나타나고 있고 쟁의
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