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부족한 각 조건들을 더욱 발전시키기 위해서 잊어버리지 않고 주의하면서 살도록 해야겠다. 열심히 노력하고 발전한다면 다가올 새로운 미래도 두렵지 않을 것이다.
참고문헌
다니엘 핑크 저, 새로운 미래가 온다, 한국경제신문사 2012
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되었을 때 열심히 연구하여 다양한 방법의 창의적인 수업을 진행한다면 나 하나로 인해 교육을 좀 더 다양한 면으로 바꿀 수 있지 않을까 하는 욕심도 가져본다.
참고문헌
다니엘 핑크 저, 새로운 미래가 온다, 한국경제신문사 2006
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6가지 얼굴 표정(행복, 슬픔, 공포, 놀람, 혐오, 분노)은 인종적 차이 거의 없음
얼굴 표정은 커뮤니케이션의 주요 채널/ 얼굴표정에 대한 평소 관심과 표정 병행필요
2) 언어습관 ex) 하면 된다, 좋다, 대단해// 그저 그래, 그럭저럭/ 힘들어, 안
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람의 요구를 모두 들어줄 수 는 없지만 어느정도 절충할 수 있는 능력을 길렀다. 또한 성적을 잘 받으면서도 잘 놀수 있는 것은 지금 본인의 최대 장점이다. 같은 학점을 받는 아이들보다 고지식 하지 않은 면을 볼 수 있다.
아무래도 가장 부
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하는 책이 아닐까 하는 생각이다. * 새로운 미래가 온다를 읽고
* 우리의 위치는 어디인가?
* 균형잡힌 인재의 중요성
* 변화하는 인재의 유형
* 지식근로자의 미래
* 하이터치의 시대가 도래한다
* 미래시대 인재의 조건
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