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편, 『만성정신장애와 사회복지서비스』
정신보건 사회복지 양옥경, 전게서, pp.22-27 1. 불안장애
(1) 공황발작
(2) 강박장애
(3) 외상 후 스트레스 장애
(4) 범불안장애
2. 신체형장애
3. 해리장애
4. 인위성장애
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장애 : 일차 진료에서의 대책, 대한의사협회지
이기련, 이영호(2003), 신체형장애 환자들의 질병행동 특성, 한국심리학회지 : 임상
구세준, 배성만, 현명호, 스트레스, 대처 전략 및 용서가 화병 증상에 미치는 영향, 한국심리학회지 : 건강
김성
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불안 및 정신지체적 장애
1. 공포장애
1) 공포증
2) 후외상성 장애
2. 불안장애
1) 공항장애
3. 강박장애
4. 신체형장애
1) 전환장애
2) 신체화장애
3) 건강염려증
5. 정신생리학적 장애
Ⅲ. 정동장애와 정신분열증
1. 정동장애(우울증
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신체형장애(Somatoform Disorder)
1. 신체화장애(Somatization Disorder)
2. 감별 불능 신체형 장애(Undifferentiated Somatoform Disorder)
3. 전환장애(Conversion Disorder)
4. 동통장애(Pain Disorder)
5. 건강염려증(Hypochodriasis)
6. 신체변형장애(Body Dysmorphic Disorder)
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불안 및 정신지체적 장애............................................................................6page
1. 공포장애
1) 공포증
2) 후외상성 장애
2. 불안장애
1) 공항장애
3. 강박장애
4. 신체형장애
1) 전환장애
2) 신체화장애
3) 건강염려증
5. 정신생
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불안, 공포, 분노, 적개심, 대인기피, 환청과 환각 등 다양하고 심각한 성폭력 후유증을 호소하거나 후유증이 악화되어 정신장애, 사회부적응으로 이어질 수도 있다. 이에 대한 전문적 치료나 후유증을 최소화하기 위해서는 신속하고 적절한
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대해 충분히 교육하였다.
*대상자) 흡연 (36년간, 1갑/일), 음주 (1병/주)
평가
1. 체온이 정상범위 내에서 유지되었으나, 02/08 06:00에 살짝 미열이 보였다.
BT(℃)
02/06 06:00 36.5
02/06 20:00 36.5
02/07 12:00 36.3
02/07 20:00 36.5
02/08 06:00 37.2
2. WBC는 정상범위에
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대해 이해하였다고 말로 설명하지만,
기술이 미숙하여 환자가 불편하다고 소리지름.
->기대결과 부분적으로 달성됨
불안과 관련된 환경 인지장애
간호 사정
주관적 자료
객관적 자료
“여기 어디야? 나 집에 갈래 집에!!”
“얘(딸)야, 저 건
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대해 설명하여 그에 대해 안전대책을 파악할 수 있도록 했다.
2. 간호사는 가족에게 사이드레일 올리기, IV 폴대를 가지고 심하게 뛰어다니지 않기 등 안전한 환경을 조성하도록 교육했다.
평가
1. 대상자의 가족은 안전대책을 파악하고 적용했
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대해 걱정해 하며 정보를 요청한다.
간호 목표
단기목표 : 정상적인 치료계획을 알며 지식을 습득한다.
장기목표 : 알려준 지식을 바탕으로 몸상태를 최적으로 유지한다.
간호 계획
& 수행
- 금식 상태인걸 설명하고 Gas out이 되어야만 물을 삼
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불안이 만들어낸 고집입니다. 하지만 이 약점은 저의 강점과 만나 더 큰 시너지효과를 낼 것입니다. 그릇되거나 불필요한 내용들은 잘라내고 좋은 점은 적극 수용하되 저에게 있는 확신으로 일의 방향을 고집스럽게 이끌어나갈 것이고 그 일
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불안한 상태이지만, 매일 안과 진료를 받고 있고 약 먹고 있고 보호자나 간호사들이 정서적 지지를 해주니 환자분도 희망을 가지고 있는 상태이며 수술후에는 전혀 보이지 않았지만 이제는 불빛 정도는 보인다고 큰 희망을 가지고 있는 상태
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장애물과 극복을 위한 노력 등에 대해 기술하십시오.
학교에서 이론적인 전공 수업만 공부하는 것으로는 실전 경험과 깊은 지식을 동시에…
4. 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하십시오.
현대오일뱅크는 대한민국의 원
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대해서 기술하세요.
저는 아주 어린시절 부터 부모님을 따라서 장애 아이들을 가르쳐주고 도와주는 봉사활동을 꾸준히 다녔습니다. 어릴 때는 제가 왜 하는지도 몰랐고 봉사활동을 하기 싫어서 핑계를 대고 일부로 안 간적도 많았지만 나이
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불안감과 중압감은 오히려 저에게 더 노력하게 했고 앞으로도 그 중압감을 이겨낼 수 있도록 노력하게 할 것입니다. 앞으로 제가 맡게 될 업무가 가진 중요성 만큼 최선을 다 하고, 더 나은 결과를 위해 노력하며 조직에 높은 필요성을 지닐
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