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지침이다.”라고 하였는데, 가치는 인간의 본질에 관하여 전문직이 갖고 있는 신념과 믿음으로 이러한 신념과 믿음이 사회복지실천에서 실무자의 일상적인 활동에 반영되어 전문직이 실천해야할 방향을 제시해 주는 것으로 볼 수 있다.
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사회복지사는 의도하지는 않으나 어떤 정보를 통제함으로써 힘의 불균형을 넓힐 수 있다.
IV. 윤리적 딜레마의 대처방안
1. 로웬버그(Loewenberg)와 돌고프(Dolgoff)의 윤리적 원칙의 내용과 우선순위
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사회복지사는 의도하지는 않으나 어떤 정보를 통제함으로써 힘의 불균형을 넓힐 수 있다.
IV. 윤리적 딜레마의 대처방안
1. 로웬버그(Loewenberg)와 돌고프(Dolgoff)의 윤리적 원칙의 내용과 우선순위
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가치
3) 전문적 가치
3. 사회복지실천 가치의 발달
1) 제1단계: 19세기말
2) 제2단계: 20세기 초
3) 제3단계 : 1940~1950년대 초
4) 제4단계: 1960년대 이후
4. 사회복지사의 가치 기준
1) 재스트로우
2) 로웬버그
참고문헌
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사회복지 실천중 가치의 갈등이 발생할 시에 자신의 가치관의 뚜렷한 확립 및 기존 과거의 학자들의 이론과 사회복지사가 가져야할 윤리강령을 토대로 도의에 어긋나지 않게 원칙을 지켜야한다.
로웬버그와 돌고프 가치의 윤리원칙의 우선
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