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합니다. 제 꿈은 건설부문, 그중에서도 교량 설계 및 감리 분야의 1인자가 되는 것입니다. 제 꿈을 보다 튼튼하고 멋지게 설계하는 데에 삼성은 최고의 무대입니다. (499자) 1. 자기소개 [400자 이내]
2. 장점 [200자 이내]
3. 보완점 [200자 이
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삼성물산의 소개
II. 본 론
1. 삼성 그룹의 인재관
2. 삼성 물산의 경력 개발 현황
1) CDP (Career Development Program)
i) CDP의 중요성
ii) 삼성의 CDP와 인력양성 체계도
2) 전환배치
3. 삼성 물산 경력개발제도에 대한 문제점 및 대안
1) CDP(Career Development Prog
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삼성물산의 시아누크빌 건설계획은 국내 건설시장에 작용하는 이와 같은 대내외적인 변화압력에 대해 경쟁력 있는 대안을 제시할 것이다. 앞서 밝혔듯 최근 중동지역을 중심으로 포스트 오일(Post-oil) 시대에 대비하여 활발한 경제 개발 정책
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1-1 개요
1-2 연혁
1-3 주요사업
1-4 기업목표
1-5 현재 추진 사업
2 국제마케팅 사례
사례1 삼성물산과 테스코의 합작
사례2 프랑스 판매법인 실패
사례3 사우디 철도차량 납품 프로젝트
사례4 Samsung Japan
사례5 Kazakhmys 위탁경영
3 결론
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삼성물산 인재육성제도
1)삼성물산은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한
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