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생산직사원으로 인정받을 자신 있습니다. 신입다운 자세로 회사와 함께 성장해나가겠습니다. 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >495자
[ 25세, 나는 생산직이다. ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인
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생산직 월급제 시행:생산직사원들의 사기진작과 애사심 고취를 위해 생산직사원들에 대해서도 사무관리직사원과 동일한 급여 및 승진제도를 운용
성과와 연동된 보수체계 확립:성과보너스를 연말 경영성과와 근로자 개인의 성과 기여도
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생산직사원들의 직무교육시간은 306시간에 이르고 있다. 탄력적인 근무제도를 통해 얻게 된 시간을 활용할 수 있도록 회사가 적극적으로 지원함으로써, 사내에는 자발적인 학습조직들이 늘어났고, 평생학습에 시간을 투자하는 개인들도 늘고
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직사원 대 비기술직사원 비율, 수용된 종업원제안건수 목적과 목표의 의의
Ⅰ. 목적의 의의
1. 목적의 정의
2. 목적의 사례
Ⅱ. 목표의 의의
1. 이익지수
2. 생산성 및 일정계획 지수
3. 능률지수
4. 인력관리지수
5. 품질지수
6.
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생산성 향상
4. 괄목할만한 수출증가로 경영위기 극복 및 국가경제에 기여
동부제강은 외환위기 속에서 위기극복을 위한 수출 DRIVE 정책을 펼침으로써 일본, 동남아 중심에서 탈피하여 유럽, 북미까지 진출을 확대함으로써 한국 철강제품에
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