|
.
◆ 원자재까지 아웃소싱이 목표
LG CNS를 벤치마킹해 사업 모델을 확립.
모든 종류의 사무용품，부자재 원자재까지 아웃소싱. SERVE ONE(LG MRO)
● Serveone Introduction
● Serveone Business
● Serveone Problems
● Serveone Improvement
● Question
|
|
|
(http://www.imarketkorea.com)
(2) 철강 e마켓 : 이상 네트웍스(http://www.e-sang.net)
(3) IT분야 e마켓 : 빅빔(http://www.dob2b.co.kr)
(4) MRO e마켓 : 엔투비(http://www.entob.com), 서브원(http://www.serveone.co.kr)
(5) 의료 e마켓 : 이지메디컴(http://www.ezmedicom.com)
|
|
 |
.
이러한 저의 목표를 달성하기 위해 저는 이하 몇 가지를 꼭 지키겠습니다.
첫째, 우선 입사 후 받게 될 인턴과정에서 최선을 다해 좋은 성적으로 이수하여 정직원으로 서브원에 발돋움 하겠습니다.
둘째, 입사 후 선배와 동료들의 경험을 빨
|
|
 |
서브원의 인재상 [목 차]
1. 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500자~1,000자)
2. 인생에서 가장 열정을 쏟았던 본인만의 경험(성공사례, 혹은 실패사례)을 구체적으
|
|
 |
서브원의 경영이념은 인간 ( )의 경영, 고객을 위한 ( ) 이다.
2. 서브원의 핵심가치는 고객가치경영, ( )경영, 글로벌경영, ( )경영이다.
3. 서브원은 ( )년 기존의 LG유통에서 인적 분할되어 설립되었다.
4. 서브원의 경쟁사인 ( )은 2012년 대림그룹
|
|
메뉴펼치기
