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1. 관리자들은 공정성이 지각에 기초하고 있다는 것을 알아야 함.
2. 보상은 공정해야 함.
3. 높은 성과에 대해 보상해야 함. 01. 리더십 스타일
02. 리더십 그리드 이론
03. 내용이론
04. 과정이론
05. 강화이론
06. 결론
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→ 학연, 지연 배제
→ 체력 강조 Guus Hiddink(거스 히딩크)
한국 대표팀에서의 시련
2002 월드컵의 성과
한국 대표팀의 변화
HI-FIVE LEADERSHIP
Hiddink Leadership
감독과 CEO의 역할 비교
히딩크 리더십의 기업경영 시사점
글로벌 기업의 사례
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‘리더, 리더십, 그리고 CEO들은 어떤 관련을 가지고 있을까?’ 라는 생각이 들었다. 이에 우리는 각 기업의 CEO를 대표적 리더라고 생각하고 이들은 어떤 성향의 리더십을 가지고 조직 구성원들을 이끄는지, 그 리더십이 기업 내 외부적으로
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Leadership Theories
Trait Theories
Contingency Theories
Behavioral Theories
Leader-Member Exchange Theory
The Types of Leadership
Charismatic Leadership
Transforma-tional Leadership
Transactional Leadership
Authentic Leadership Part. 1
Definition of leadership
Leadership theori
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주제선정이유
리더와 조직
<공익사업>
공급자 : 서울시
수요자 : 서울시민
시장별 특성-고건
서울시 교통정책 개편 내용 - 이명박
1. 버스 노선체계의 개편
2. 중앙버스전용차로제 시행
3. 요금체계 개편(환승할인 시스템)
4. 버스운
서울시장 이명박, 리더십특성 오세훈, 서울시장,리더십특성,이명박,오세훈,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,,
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