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으로 수익이 발생한다. 이 부대사업 역시 이미 2호선 강남역 등에서는 활성화된 바 있으나, 역내상권이 바로 서울 메트로 수익성 강화의 중요한 방안임을 인식하고 체계적으로 접근하는 자세가 필요하다. 따라서 다음과 같이 역내상권 개발
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서울지하철 노조의 문제점과 현황 및 개선 방안
사례 선정 이유
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≪ 글 - 그 림 ≫
"갈등과 대립의 노사 문화를 청산하고 조합원과
시민 중심의 새로운 노동운동을 위한 첫 걸음입니다.
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노조가 민노총을 탈퇴하게 된 배경과 관련하여 정연수 서울지하철 노조 위원장은 다음과 같은 말을 하였다. “현재의 노동운동은 너무 이념적이고 투쟁적이다. 반(反)제도·반(反)시장·반(反)자본의 혁명적 노동운동이다. 합리나 이론보다 물
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5시부터 파업 돌입 결의 ▲9.25 = 8차 교섭 ▲9.26 = 노.사 협상결렬(교섭중단) 선언(0:30), 노조 측은 파업 잠정 연기 발표 1. 기업소개(서울메트로)
2. 서울메트로의 노사갈등
3. 지하철 노조 민노총 탈퇴추진
4. 문제제시
5. 해결방안
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63
5,446
4,925
4,754
소방안전대책(50건)
건교부(21건)
서울시(29건)
7,880
517
3,781
1,251
1,255
1,076
2,397
184
2,195
5,501
333
1,586
1,251
1,255
1,076
안전및서비스개선
14,649
1,509
3,074
3,591
3,241
3,234
노후시설개선
2,949
764
708
604
429
444
노사관계 → 원칙 중심의 경영(
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서울메트로와 함께 발전하는 저 자신을 상상하는 꿈이 현실이 되길 간절히 바랍니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 지원동기
◈ 2. 성장배경
◈ 3. 자신의 장단점
◈ 4. 사회경험 (지원 분야 지식습득을 위한 노력)
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서울메트로 면접기출 및 예상문제
1. 1분 내로 자기소개를 간단하게 해보세요.
2. 서울메트로에서 일하고 싶은 이유가 무엇입니까?
3. 지하철을 이용하면서 느꼈던 불편함과 그 개선방안은?
4. 연령별 자신의 인생계획과 포부를 말해보세요.
5.
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서울메트로 직원의 적극적인 지도와 관리도 함께 병행되어야 질서 있고 안전한 지하철 이용문화가 자리 잡을 수 있다고 생각합니다. 현재는 무임승차에 대한 관리·감독이 주를 이루어 가장 빈번히 이루어지고 있습니다. 앞으로는 질서유지
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서울메트로9호선운영 자기소개서 자소서 [2016 서울메트로 9호선 운영 자기소개서 서울메트로 9호선 지원동기 서울메트로 9호선 자기소개서 생활신조 입사후 포부 성격의 장단점]
1. 성격의 장단점 및 생활신조 (100자 이상 600자 이내)
2. 학
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함께, 희망도 함께하는 사회를 만들기에 앞장서면서 공기업으로서의 사회적 책임과 역할에도 최선을 다하고 있는 것 같습니다.
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
현재
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