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설리반Harry Stack Sullivan 설리반Sullivan(1892-1949)의 대인관계 이론에 의하면, 성격이란 인간 생활을 특징짓는 비교적 지속적인 형태의 대인관계 상황이라고 정의하였다. 그는 사람의 성격은 남들과의 사회적 교류에서 생기는 것이며 그런 과정은
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대인관계에서의 위기 경험에 초점을 맞춘다. 넷째, 장래의 대인관계에 대해 논의한다. 다섯째, 내담자-치료자 관계를 탐색한다. 7. 프로이트에 대한 설리반의 비판 첫째, ‘자기애적 신경증’의 개념을 이론화함에 있어서, 프로이트는 정신분
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설리반의 대인관계 이론 ╋━━━━━━━━━━─────────────……   ≪ 사 진 ≫ “성격은 개인이 대인관계에서 타인을 다루는 특징적인 방식들로 구성된다” 설리반의 생애 (Harry Stack Sullivan, 1892~1949) ╋━━
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스택 설리반(Harry Stack Sullivan, 1892-1949)은 1920년대에 정신분열 환자의 연구로부터 폭 넓게 끌어낸 통찰들을 바탕으로 그의 대인관계 정신 분석을 발전시켰다. 그의 대인관계 이론을 바탕으로 인간의 성격발달을 기술하였다. 그는 인간은 바람직
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이론 1. 지그문트 프로이트(Sigmund Freud) 6 2. 안나 프로이트(Anna Freud) 13 3. 설리반(Harry Stack Sullivan) 13 4. 에릭슨(Erik Erikson) 15 Ⅳ. 인지발달이론 1. 피아제(Jean Piget) 19 2. 콜버그(Lawrence Kohlberg) 22 Ⅴ. 학습이론 1. 스키너(Burhaus Fred
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논문 1건

특성 제 2절 기업의 광고 1. 2006년 이전 2. 2006년 이후부터 제 3절 기업의 공익광고에 따른 소비자의 태도변화 1. 소비자인식조사 2. 기업광고변화에 대한 효과 제 3장 결론 및 제언 제 1절 결론 제 2절 제언 참고문헌
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