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슈퍼비젼의 발달과정
1.슈퍼비젼의 기원
2.슈퍼비젼의 발달사 - 미국에 근거해서 -
3.한국에서의 슈퍼비젼의 필요성
4.슈퍼비젼의 실시범위
5.학자들의 주장
Ⅷ.슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계
1.스트레스 근원으로서의 수퍼
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바이지는 언제나 슈퍼바이저 및 클라이언트와 원만한 인간관계를 정립할 수 있어야 하며, 슈퍼바이져를 인격적으로 존중할 수 있어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의
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지 본론에서는 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논해 보았다. Forinash(2001)는 슈퍼바이지가 보다 유능하고 자비로운 전문가로 지속적인 발달을 하기 위해 이와 관련된 복잡성을 해결하는 슈퍼비전 관계에
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지금까지 본론에서는 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논해 보았다. 효과적인 슈퍼비전이 가능하기 위해서는 수퍼바이저의 특성만큼이나 슈퍼바이지의 역량과 준비된 모습이 중요하다 또한
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고 이러한 사회복지 현장에서의 친밀한 관계는 중요하다. 그리고 그러한 사회복지 현장에서의 슈퍼바이지의 문제점을 찾고 슈퍼바이저는 그 문제점들에 대해서 해결하고 그 역할이 필요하다는 것이다. 나는 평소에 아동복지에 관심이 많아
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