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이미지로 치환.
▶ 기내에서 제공되는 스튜어디스의 단순한 서비스 이미지를 넘어 항공사
그 자체로 의인화시킴으로써 매력적인 스튜어디스에 대한 호감을
아시아나항공에 대한 호감으로 전이시키고자 함.
② 브랜드 이미지 '새 비행기'
(
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금호아시아나
선 정 이 유
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“ 후발 주자로 뒤늦게 항공 산업에 뛰어 들은 “
아시아나 항공이 어떻게 산업의 주류에 속할 수 있었을까?
- 2009 ATW 올해의 항공사 부문에
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아시아나항공은 에어부산과 겹치는 노선을 정리하면서 ‘신생항공사 몰아주기’에 나섰기 때문이다.
원인으로는 수익성 문제가 거론된다. 작년 아시아나항공의 부산~서울(김포), 부산~제주 노선의 탑승률은 각각 64.5%, 78.5%로 저조한 편이며
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항공사 대상 수상.
아시아 최고 항공사 수상.
Company
기술력
세계적 항공 권위지인 ATW로부터 “Airline of the year” 수상.
Sky Trax가 지정한 5-Star 항공사
국내선 12개 도시 15개 노선 / 국제선 21국 66도시 82노선
신한카드와 공동 프로모션으로
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아시아나항공과 대한항공 복지제도의 문제점
우리는 지금까지 아시아나 항공과 대한항공의 다양한 복지제도에 대해 공부해 보았다. 하지만 이 두 항공사의 복지제도는 장점이 많았지만 보이지 않는 이면에는 문제점 또한 상당했다. 첫 번째
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항공사지상직 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 긍정적 에너지를 부여하는 “적응력”
2. 성격소개 : 시간과 환경을 사용하는 방법
3. 학교생활 및 특기사항 : 진정한 완성을 위한 나눔
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 성취하고자 하는
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전공한 저는, 대학 입학 후부터 현재까지 다양하게…
지원동기
제가 어학연수를 갈 때에도, 졸업 여행을 갈 때에도 언제나 저는 아시아나…
입사 후 포부
저는 승무원들은 항공사의 얼굴이며 이들이 서비스를 어떻게 하느냐가…
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갖고 승무원의 꿈을 간직하게 되었습니다. 저는 단순히 직업 차원에서 고객들에게 서비스를 제공하는 승무원이 아닌, 진심어린 “나눔의 행복”을 실천하고자 합니다. 아시아나항공 승무원 자기소개서
대한항공 승무원 자기소개서
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아시아나항공 승무원 자기소개서
1. 성장배경(500자)
‘삶의 행복을 향한 사고의 전환.’
2. 성격(500자)
‘조화와 타협을 위한 긍정적 마인드.’
3. 지원 동기(500자)
‘세계에서 가장 인지도가 높은 항공사.’
4. 입사 후 포부(500자)
‘
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항공사가 취항하는 나라와 도시 명을 아는 데로 이야기 해 보세요.
7. 본인의 성격의 장단점을 말씀 해 보세요.
8. 현대의 여성관의 대해 말씀해 보세요.
9. (대한항공, 아시아나항공)에 대해서 아는 데로 설명해 보세요.
10. 여가 시간에 무엇
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