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행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2
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ERG 이론은 보다 유연하게 욕구를 이해하려는 시도로, 매슬로우의 이론의 일부 한계를 극복하려고 했다. 즉, 알더퍼 ERG이론은 매슬로우의 이론이 지닌 문제점을 극복하고자 제시된 수정이론이다.
Ⅳ. 참고문헌
이순열 저, 산업심리학의 이해,
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알더퍼 ERG이론의 정의
Ⅱ. 알더퍼 ERG이론의 특성
Ⅲ. 알더퍼 ERG이론의 욕구단계
1. 기본 욕구
1) 생존의 욕구
2) 관계욕구
3) 성장욕구
2. 욕구충족 행동
Ⅳ. 알더퍼 ERG이론과 매슬로우이론 및 허즈버그이론의 관련성
참고문헌
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1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현의 욕구
2. 알더퍼의 ERG 이론의 특징
1) 존재욕구(existence needs)
2) 관계욕구(relatedness needs)
3) 성장욕구(growth needs)
3. 두 이론의 차이점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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알더퍼 이론은 존재, 관계, 성장 욕구를 동시에 경험할 수 있다.
3. 결론
매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론은 조직 내에서 개인의 동기와 욕구를 이해하고 조절하는 데 중요한 역할을 한다. 이 두 이론을 비교해본 결과, 두 이론
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