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정도, 학력 등을 나타내고 있으며 아동의 장애 정도는 일반 장애아동을 대변할 수 있는 수준이다.
2. 양육스트레스 정도
총 양육스트레스는 102.17이 나왔다. 이것은 양육스트레스 채점 상 90 이상이면 개입이(p.62)필요한 경우로 볼 때 이번 대상
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정도가 어머니의 양육스트레스 및 우울정도에 미치는 영향, 한국가족복지학 제 13권 1호 Korean Journal of Family Welfare 2008. 3. Vol. 13 No. 1 pp. 43-61
√이한우(2004), 발달장애아동 어머니의 생활시간제약 영향요인 분석, 제 12회 학술대회 정성·행동장애
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양육스트레스는 통제위치에 대한 신념에 따라 양육스트레스는 다르게 지각되어 전체적으로 보았을 때 내재론자의 양육스트레스의 지각 정도는 느끼지 않는 것에 69.7%로 높게 나타났지만 외재론자가 느끼는 양육스트레스에서는 비슷하게 나
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양육에 가장 큰 어려움은 일로 인한 자녀양육의 시간부족이며, 아플 때 자녀와 함께 있어주지 못하는 점이 맞벌이 아내의 가장 큰 고충으로 나타났다.
4. 맞벌이 부부가 느끼는 자녀양육스트레스는 맞벌이 남편의 경우는 직업적인 일로 인해
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양육 스트레스의 문항에서, <12>,<18>,<19>,<20>은 전업주부에겐 제외된다. 왜냐하면 취업해 있는 주부들에게만 해당되는 문항이기 때문이다.
4) 자녀양육스트레스 측정도구
자녀양육스트레스란, 자녀 양육으로 인해 일상적으로
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양육상 어려움에 대한 분석
<표 Ⅳ-16> 맞벌이 부부의 자녀양육에 대한 죄의식 정도에 대한 분석
<표 Ⅳ-17> 맞벌이 부부의 자녀양육기관에 대한 불안감에 대한 분석
<표 Ⅳ-18> 맞벌이 부부의 스트레스 원인에 대한 분석
<표 Ⅳ-19> 맞벌이 부부
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양육태도가 확실히 높았고 나이가 적은 부모(어머니)일수록 창의적 지향태도의 양육태도를 가지고 있었으나 그리 현저한 차이는 나지 않았다.
<표 5-2> 부모의 나이에 따른 유아의 스트레스
스트레스
나 이
유아가 받는 스트레스 정도
40대
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양육태도가 34.4로써 전체 31.3보다 1.1이 더 많았고 창의적 지향 양육태도는 12로써 전체 15.1보다 3정도가 낮았다. 전체 평균 65.1인데 어머니가 직업을 가진 경우 유아가 갖는 스트레스는 75.2로 무려 10.1이라는 점수가 더 많았다. 이로써 취업여성
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스트레스에 영향 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교 석사학위논문
김오남(2006). 이주여성의 부부갈등 결정요인 연구, 가톨릭대학교 박사학위논문.
김은실(2007), 결혼이주여성의 문화적응스트레스, 사회적 지지와 사회적응, 충북대학교 석
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양육을 가정 내에서 그리고 사회가 분담하게 되면서 여성의 가사와 양육의 부담을 어느 정도 내려두고 사회에 나설 수 있게 되었다. 임신과 출산은 여성이 담당하는 만큼 그에 대한 확실하고 철저한 지원과 보상으로 경력단절이나 임금중단
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정도로 회사 내의 각 부서와 소관 사업에 대한 지식을 축적하고, 이를 토대로 모든 업무를 수행함에 있어 일의 우선순위 파악과 프로세스 개선을 추진함으로써 결정된 사항을 효율적으로 집행해나가겠습니다.
2) 책임감 있는 업무처리
‘조
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문에 저는 미용사의 자질과 업무에 대해서 많은 얘기를 들어왔습니다. 때문에 잘 해낼 자신이 있습니다. 또한 밝은 성격을 지니고 있어 사람들과 잘 소통하기 때문에 소소한 스트레스 정도는 직장생활의 즐거움으로 승화시킬 자신이 있습니
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스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하시오.
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
4. 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.
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인의 말을 잘들어주고 배려하는 편으로 결과에 대한 책임을 져야하고 인생은 아름답게 살려고 노력해야 한다는 신념을 가지고 있습니다. 책임감이 매우 강해 하루에 주어진 일과를 마치지 못하면 스트레스를 받을 정도로 일이든 약속이든 다
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인의 말을 잘들어주고 배려하는 편으로 결과에 대한 책임을 져야하고 인생은 아름답게 살려고 노력해야 한다는 신념을 가지고 있습니다. 책임감이 매우 강해 하루에 주어진 일과를 마치지 못하면 스트레스를 받을 정도로 일이든 약속이든 다
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