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자 하는 핵심 메시지를 다음과 같이 요약할 수 있을 것 같다. 1000만 요우커 시대는 우리에게는 기회이다. 그러나 요우커 비즈니스를 하려면 돈만 벌겠다는 욕심이 아니라, 중국인을 이해하려는 진정성 있는 모습을 보이는 것이 중요하다. 아울
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기가 되었다. 훌륭한 자세와 태도는 이기적인 생각을 버리고 기업의 구성원의 가치 창출과 행복을 생각하면서 능률적으로 일하려는 마음가짐과 고객에게 대하는 진심이라고 생각한다.
또한 책의 다른 구절 중 우리는 자신에게 맞는 회사를
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불평등한 정보와 기회의 불균형이라는 문제와 더욱 맞물리면서 사회의 틀까지 깨버리는 상황이 되어지지 않도록 주의해야 할 때인 것이다.
정의라는 것은 무엇일까. 지금까지 깊게 생각해보지 못한 문제다. 물론 교과를 통해 도덕이라는 범
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가야 합니다.
일본에는 ‘갈라K’라는 신조어가 있습니다. 이 의미를 집어보자면, 다음과 같습니다.
P189, 인용
“일본에서 쓰이는 신조어 중에 ‘갈라K'라는 단어가 있다. 조금 오래된 휴대전화를 가리키는데, 풀어서 설명하면 갈라파고스화된
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다고 해도 그 능력을 발휘할 수가 없다. 이런 의미에서 보면, 나의 초중고 12년은 배움의 열의 없이 남들 하니 따라서 수동적으로 공부했던 시간이었다고 생각된다. 결과적으로 12년을 돌이켜보면 무엇을 배웠는지 모르겠다. 학교에서 배움의
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