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유일한 박사의 경영이념은 유한양행의 기본이념으로서 오늘날에도 유한인들에 의해 지켜지고 있으며, 그의 생활신조였던 ‘정직과 성실’은 유한양행의 사훈으로서 계승되고 있는 것이다.
결론적으로 말해서 유일한 박사는 기업가이며 교
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구성
II. 무지. 기아. 질병은 三大 적이다
1.유한양행의 창설 목적
2.유한양행의 시대적 배경
III. 유일한과 유한양행
1.유한양행 창업기의 기업 활동
2.유한양행 성장기의 기업 활동
3.유한양행의 고난기
4.유한양행의 재도약
IV. 결론
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1. 서 론
◦ 기업가 정신의 개념과 기업가 선정 이유
2. 본 론
1) 국내의 성공한 기업가
◦ 유한양행 창업자 ‘유일한’의 생애와 업적
2) 국내의 실패한 기업가
◦ 대우그룹 창업자 ‘김우중’의 실
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유일한의 생애와 업적
1) 출생의도미
2) 유일한의 미국에서의 학창시절
3) 유일한과 한인자유대회
4) 유일한과 "라.초이식품회사"
2. 귀국과 기업활동
1) 유한양행의 창설
2) 일제시대의 유한양행 경영
3) 일제시 유한양행의 기업위상
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식품회사 설립 (미국)
1926년 12월 10일 귀국하여 유한양행 창설
유일한의 성장기 1. 유일한의 삶
2. 유한양행의 현재 그리고 미래
3. 유일한의 경영철학 & 정신
4. 인적자원 관리시스템
5. 경영철학의 성과
6. 우리들의 생각
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유일한 박사가 갖고 있던 유한양행 주식을 사회로 환원하면서 직원들의 높은 신뢰를 받는 기업으로 거듭났다.유일한 박사 사후 유한양행은 전문 경영인 체제를 본격적으로 도입해 안정적 경영 기반을 마련했다. 그리고 다양한 히트 상품과
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(주)유한양행에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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있다.”고 생각합니다. 처음 유일한 박사가…
장래포부
품질관리란 직무를 수행함에 있어 여러 과정이 유기적인 연계와 커뮤니케이션…
특기사항
저는 봉사활동을 하는 것을 좋아합니다. 누군가에게 도움을 준다는 것은…
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유한양행은 창업자 유일한 박사의 숭고한 창업정신이 80여 년의 역사…
4. 장래포부
직장생활은 능력의 경연장이라고 생각합니다. 경연의 과정과 결과에서…
5. 특기사항
저는 누구보다 추진력과 도전정신이 뛰어납니다. 그 하나로
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하
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유한양행:유한양행 자기소개서 자소서 예문
1. 생활신조 (600자)
(생략).....이를 지키려 많이 노력하여 어떠한 일을 수행하는데에 있어서 중도에 그만두지 않고 끝까지 ......(생략)
2. 성격의 장단점 (600자)
(생략)....가장 좋은 방법이
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