|
유치원 교육과정과 표준보육과정의 비교
(1) 누리과정이란
(2) 2007년 개정 유치원 교육과정의 건강교육부분
(3) 3-5세누리과정 건강교육부분의 표준보육과정
(4) 기본생활영역의 내용범주별 보육내용과 내용의 연령간 연계
(5)
|
|
|
유치원 교육과정
3. 주요내용
3-5세유아 : 가족과 화목, 공동
체정신 기르기 등
- 사회적 지식 습득 : 우리나라,
경제생활, 지역사회, 시간, 세계
각국, 미디어 등에 관심
④ 의사소통
- 말하기 능력 배양
2세미만 : 말소리 구분하기 등
2세영아 :
|
|
|
전하게 이용한다.
교통수단을 안전하게 이용한다.
차량 보호 장구를 올바르게 사용한다.
<표준보육과정> <유치원교육과정>
<표준보육과정> <유치원교육과정>
내용범주
내용
1수준
2수준
3수준
내용
하위내용
1수준
2수준
바른
|
|
|
비교해 보면 다음과 같다.
2007년 개정 유치원 교육과정
표준보육과정
성 격
영 역
성 격
긍정적 자아 개념과 일상생활에 필요한 기초 체력을 기르며 유아의 심신을 조화롭게 발달시키기 위한 영역이다.
건강생활
기본생활
사회생활의 기본
|
|
|
유치원 교육과정 비교
1. 일반목표 비교
２．구성방침．편제비교
구성방침
1차에는 구성방침의 내용이 없었지만 2차 교육과정의 내용에는 첨가되어 비교하지 않음
편제
1차에는 편제의 내용이 없어 비교x
3.교육일수 및 시간
４． 운영지침
5.
|
|
 |
유치원의 필요성 ………………………………………………………9
다. 숲유치원의 교육적 가치 …………………………………………………10
라. 숲유치원과 생태유아교육의 비교……………………………………………12
2
|
|
|
유치원과 초등학교 저학년 사이의 교육은 계속성과 계열성의 측면에서도 매우 유사하다. 그러나 앞에서도 살펴본 바와 같이 유치원과 초등학교의 교육활동 비교표를 보면, 교육활동의 종류와 유형, 교육내용의 선정, 주제의 전개, 교육활동
|
|
|
유치원 방과후 프로그램에 대한 부모님의 인식은 대체로 긍정적이었다. 부모님들이 신뢰하고 자녀를 맡길 수 있으며 유아의 교육에 도움이 된다고 생각하여 부모님의 입장에서 비교적 바람직하다고 생각하고 있었다. 경제적인 면에서 비교
|
|
|
비교 분석. 전남대학교 교육대학원 석사학위논문.
홍은주 (1996). 유치원 교육 활동 지도 자료에 나타난 유아의 도덕성 증진을 위한 동화 분석. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
황은순 (2010). 균형적 언어교육 접근에 기초한 유치원
|
|
|
유치원 교육과정 언어생활영역에 대한 교사의 이해. 경성대학교 교육대학원 석사학위논문.
최윤정(2005). 국가 수준 유치원 교육과정의 국제비교 연구: 8개국을 중심으로. 유아교육연구, 25(4), 5-31.
황선진, 이종남, 이승희, 양윤(2002). (현대) 의
|
|
 |
유치원과 일반 유치원과를 비교해서 어떤 생각을 갖고 계십니까?
입 사 지 원 서
지원분야
구 분
신입 / 경력
사 진
성 명
(한글)
주민등록번호
-
(영문)
나 이
본 적
보훈대상
대상 / 비대상
현 주 소
병 역
필 / 면제 / 미필
복무기간
~
면제사유
|
|
 |
유치원 원장이 되는 것이 꿈이지만 적어도 10년 이상은 일신우일신하는 자세로 임할 각오입니다.
4. 지원동기 및 포부
어렸을 때 친척 중에 유치원교사가 두 명이나 있어서 남들보다 자연스럽게 이 길로 들어섰고, 비교적 수월하게 일해왔습니
|
|
 |
유치원에서 더 많은 것을 배우면서 저를 성장시키기 위해 노력하고 싶습니다. I. 프라임어린이집 유아교사 자기소개서 (1)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가장 힘들었던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것
4. 지원동기 및 포부
II. 메이플
|
|
 |
비교할 수 없다고 생각합니다. 그래서 전 아이들에 대하여 더 알고 싶고 아이들에게 정말 필요한 존재가 되고 싶습니다. 유치원에서는 체계적으로 아이들의 등원부터 모든 것을 맡고 있습니다. 그래서 더욱 저한테는 필요한 곳이라고 생각합
|
|
 |
유치원·초등학교 영어교사(신입)
1. 성장과정 및 가정환경
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 교육관
5. 지원동기 및 포부
II. 중학교·고등학교 영어교사(경력)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 지도계획
4. 입사 후 포부
III.
|
|
메뉴펼치기
