|
코디네이터의 정의와 역할
3강. 병원코디네이터의 업무
제4강. 이미지메이킹
제5강. 의료서비스 행동 (인사, 표정)
제6강. 의료서비스 행동 (매너)
제7강. 리셉션 관리
제8강. 고객유형별응대Ⅰ
제9강. 고객유형별응대Ⅱ
제10강. 커뮤니케이
|
|
|
, 병원의 경영/서비스의 리더로서 자질개발 및 훈련을 목표로 하고 있습니다.
교 육 대 상
1. 병/의원에서 치료실이나 리셉션이나 각종 클리닉을 담당한 경험을 통해 코디네이터가 되기를 희망하는 사람
2. 실질적인 코디네이터 업무를 담당하
|
|
|
이미지 관리 등의 업무도 수행할 수 있어 병원을 찾아오는 환자에게 병원의 이미지이면서 직원에게는 그림자의 역할을 담당하게 된다.
3. 결론
병원서비스코디네이터는 태도와 기술 지식을 바탕으로 핵심역량으로 고객응대나 서비스 리셉션,
|
|
|
코디네이터의 정의
Ⅲ. 코디네이터의 종류
1. 가수코디
2. 드라마 코디
3. 잡지 코디
Ⅳ. 코디네이터의 역할
Ⅴ. 코디네이터의 자질
1. 철저한 시간 약속
2. 원만한 성격
3. 코디네이터라는 전문인으로서의 자부심으로 이어지는 인내와
|
|
|
1. 뷰티와 패션 및 코디네이터
2. 패션과 하위문화
3. 시대와 패션의 변화
4. 패션과 헤어, 네일아트
5. 퍼스널 이미지
6. 색의 이미지
7. 트렌드 이미지
|
|
 |
수 있는 존재입니다. 코디네이터의 서비스 태도와 마인드에 따라 병원이 가진 호감도와 이미지가 결정된다고 해도 과언이 아닌 것입니다. 저는 코디네이터로서 이러한 점을 십분 이해하고 있기 때문에 언제나 고객분을 성심성의껏 진정으로
|
|
 |
코디네이터의 자신감은 더욱 충만해질 것입니다.
저는 제 직업에 필요한 요소들을 차곡차곡 배워왔고, 제가 배운 것이 현장에서 실질적인 가치로 나타날 때 커다란 보람과 기쁨을 느꼈습니다. 그리고 이제 이곳에서 한층 업그레이드 된 제
|
|
 |
코디네이터는 항상 밝은미소로 고객을 응대하고 병원이 곧 '내얼굴' 이란 마음가짐으로 임해야합니다. 환자와 대화할때 무엇을 도와야 하는지 잘 파악하고 환자에 대한 분명한 이해가 있어야 합니다. 또한 의사의 가이드 역할을 잘 할 수 있
|
|
 |
이미지를 홍보하여 환자가 편한 마음으로 병원을 찾을 수 있도록 하는 막중한 임무를 가지고 있는 병원 코디네이터라는 직종은 사실 의료 선진국에서는 오래전부터 일반화되어 있었던 것이 사실입니다. 그리고 한 발 늦긴 했지만 병원간의
|
|
 |
이미지를 홍보하여 환자가 편한 마음으로 병원을 찾을 수 있도록 하는 막중한 임무를 가지고 있는 병원 코디네이터라는 직종은 사실 의료 선진국에서는 오래전부터 일반화되어 있었던 것이 사실입니다. 그리고 한 발 늦긴 했지만 병원간의
|
|
메뉴펼치기
