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것이 아니며 회계담당자가 특정의 회계방법을 선택하는 것이 애매할 경우에만 자산과 이익을 높게 평가할 가능성이 가장 없는 방법을 선택해야 한다는 것이다. 1. 일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP)
2. 회계원칙의 필요성
3. 기업회계기준
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방법
⑵귀납적 방법(inductive method) : 회계실무 → 회계원칙
: 회계실무를 관찰하여 그 관찰된 사실을 기반으로 회게원칙을 설정하는 방법
이론적 구조 : 개념 및 일반화 원칙
연역적 방법↓ ↑귀납적 방법
경험적 자료 : 회계원칙 및 회계실무
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우발채무의 인정
자산의 조기상각 등
물가상승시 재고자산평가 방법을 선입선출법 적용에서 후입선출법으로 변경
2) 수정적 회계원칙
⑴ 신뢰성의 원칙
회계처리와 회계보고는 객관적인 자료와 증거에 의하여 공정하게 처리하여야 한다는
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기본적인 특징
미국의 제도는 우리나라 일본의 제도와 아주 유사성을 갖고 있다.
- 회사법의 경우 법 제도를 취하고 재무제표기준 심의뢰의 보고서가
‘일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP)'을 구성하고 법률에 의해서 규정되어 지는것 같은
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원칙
회계처리과정에서 2개 이상의 방법을 선택하는 경우에는 채무적 기초를 견고히 하는 관점에서 처리하여야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조
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회계의 특징이 아닌 것은?
① 규정된 형식에 따라 재무제표를 작성한다.
② 기업의 외부정보이용자인 주주나 채권자에게 유용한 정보제공을 목적으로 한다.
③ 미래지향적인 정보를 제공한다.
④ 일반적으로 인정된 회계원칙의 지배를
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회계원칙에 의하여 측정되는 재무제표가 매개가 되어 회사의 가치가 전망되고 평가되므로, 연결재무보고체계를 소홀히 한다는 것은 그 자체가 경영진과 주주의 이해와 일치하지 않는다. 회사의 가치를 국제회계기준을 매개로 측정되고 평가
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회계와 세무회계의 차이점 분석과 조화방안”
● 이우택, 1998년 “세무회계의 정립과 기업회계에 관한 연구”
● 김지성, 2000년 “기업회계와 세무회계의 차이조정에 관한 연구”
● H. A. Black, 1977년 "Accounting for Coporate Income Tax", Handbook of Modern
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회계기준 : 공제사업을 손해배상기금과 복지기금으로 구분하여 각 기금별 목적 및 회계원칙에 부합되는 세부기준을 정한다.
3. 책임준비금의 적립비율 : 공제사고 발생률 및 공제금 지급액 등을 종합적으로 고려하여 정하되, 공제료 수입액의
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회계처리기준의 도입이 종교법인에 미치는 영향을 살펴 보았으며, 더불어 각 종교법인의 일반적 회계처리에 관한 상황을 검토한 것이다. 이를 통해 기존에 발표된 연구 자료들의 장점을 취함으로써 확실한 방향성을 제시하였으며, 이는 우리
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원칙을 지키지 못한 경험이 있나요?
41. 고객의 이익과 회사의 이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이
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원칙형 질문 답변 모음
- 규칙을 어기지 않고 지켰던 경험은?
Part 6. 상황형 질문 답변 모음
- 상사와 갈등이 발생한다면?
Part 7. 고객형 질문 답변 모음
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 8. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직
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원칙형 질문 답변 모음
- 규칙을 어기지 않고 지켰던 경험은?
Part 6. 상황형 질문 답변 모음
- 상사와 갈등이 발생한다면?
Part 7. 고객형 질문 답변 모음
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 8. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직
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일반적인 자기소개서 예시 -학과별 17편
1. 지방대의 약점을 인정하되 극복한 자기소개서
2. 식품영양학과-꼼꼼한 일처리
3.사회복지학과-긍정적인 미소
4. 신문방송학과-성실한 가치관
5.기계설계과-꼼곰함과 대인관계
6. 부동산학과,
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원칙과 융통성 중 뭐가 더 중요하다고 생각하시나요?
14. 업무의 강도가 강한 편인데 알고 있나요?
15. 본인이 생각하기에 가장 잘 아는 분석기기를 자세히 설명해보세요.
16. KCC의 비전, 경영이념, 전략목표, 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질
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