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권리 측면에서면 긍정적인 방향으로 개선되고 있는 것이 사실이다. 그러나 여전히 주요 국가들과 비교하면 평균 근로시간은 높고 휴가 사용은 적어 쉴 권리를 충분히 향유하고 있다고 느끼는 근로자는 많지 않아, 법과 제도 측면에서 보완하
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장하기 위한 노력은 선택이 아니라 필수적으로 이행되어야 함을 명심해야 하며 개개인도 스스로 권리를 쟁취하기 위해 노력해야 할 것이다.
참고문헌
- 사회복지와 인권 강의록 1강, 2강, 4강
- KOSIS. 근로자당 연평균 실제 근로시간(OECD). https://
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