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공평성과 편익성과의 관련). 이런 2가지 가치가 서로 대립하게 될 경우에 합리적으로 해결하는 과정에서 사회복지행정가나 사회복지사의 역량이 요구되기도 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행
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공평성·접근성 지향
-사회복지의 일반적 가치
① 인간을 살아 있는 존재로 인식 (사물×)
② 인간 개개인의 독자성 추구
③ 개개인의 창조적인 잠재력에 관심 1. 사회복지의 주요 가치
1) 사회복지의 가치(Friedlander & A
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가치의 영향을 받게 되며 사회복지행정에서도 다음과 같은 일반적 가치를 바탕으로 클라이언트의 욕구를 명확히 파악하려고 한다. 아울러 그에 적합한 서비스를 전달하는 과정에서 효과성.효율성.공평성.접근성을 지향하게된다.
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(efficiency)
다) 공평성(equity)
라) 접근성(accessibility)
3) 사회복지행정 이념의 운영방법
가) 보편주의적 운영방법
나) 선별주의적 운영방법
다) 보편주의와 선별주의 운영방법의 비교
4) 우리나라 사회복지행정의 이념
참고자료 출처
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접근성의 공평성’
[2] 김천석, 2013, ‘세대 간 정보격차 방안에 관한 연구’
[3] http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2070955&cid=209&categoryId=209
[4] http://www.ccdn.co.kr/news/articleView.html?idxno=336865
[5] http://www.monu.co.kr/83108
[6] http://www.breaknews.com/sub_read.html?uid=3082
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접근성, 독점기업
W: 지역가입자와 직장가입자, 외국인 등 건강보험부과체계의 공평성 논란
O: 정부의 건강보험 보장성 강화 추진, 각종 복지사회정책
T: 포스트 코로나 시대, 건강보험의 누수, 외국인의 건강보험혜택
2021년 국민건강보험공단
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