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직업 선택한다”
조직에서의 남성적 규범의 강조
“이상적인 관리자란 과도하게(주당 50시간~70시간) 일을 하수 있어야 하고, 승진을 위해서 기꺼이 빈번한 이사를 감수할 수 있어야 한다.” 목 차
I. Introduction
여성 리더십의 5
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leadership characteristics
리더쉽 특징을 알아보세요.
1.3 Evalute communications processes
커뮤니케이션 과정을 평가해 보세요.
1.4 Investigation of organizational culture and change
조직 문화 및 변화를 조사하세요.
P-2 Analysis own potential as a prospect
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리더십이론의 등장
- 카리스마 리더십
- 변혁적 리더십.
- 거래적 리더십.
7. 리더십의 새로운 패러다임
- 수퍼 리더십 (super leadership)
- 임파워링 리더십
8. 참고자료; 리더들이 갖추어야 하는 필수적 특성 1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론
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리더십(2)
상황에 따른 리더의 역할과 자질
- 생산성과 이윤창출을 위한 리더십
- 조직의 안정과 지속성을 위한 리더십
- 조직의 내수결속과 사기증진을 위한 리더십
- 조직의 환경변화 적응을 위한 리더십 1. 리더쉽(1) / (2) / (3) / (4)
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직업도 탐색하고, 필요한 역량을 개발하여 국제시장에서 활동할 수 있는 준비를 해야 한다.
- 대학을 졸업한 후에도 삶의 질을 향상시키고 직무 능력을 유지·개선하며, 경우에 따라 전직을 하게 될 경우 필요한 능력 개발을 위해 평생학습의
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직업만족도를 올리고, 작업성과를 높이고자 하는 리더에게 기존의 거래적 리더쉽에서 탈피, 보다 더 고차원적인 변혁적 리더쉽을 발휘할 것을 권고할 수 있습니다. * 경청과 질문의 리더십
* 리더십 이론의 발전 과정
(고전이론 / 현대이
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리더십을 중화 시키게 될 것이다. 이를 리더십 중화물(neutralizer)이라 한다.
또한 어떤 요인들은 리더십을 불가능하거나 불필요하게 만드는데 이것을 리더십의 대체물(substitute for leadership)이라 한다. 의사나 변호사의 전문 직업교육은 리더십
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리더십의 기능과 유형
1) 리더십의 기능
2) 리더십의 유형
3. 조직문화의 특성과 기능
1) 조직문화의 특성
2) 조직문화의 기능
4. 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할
1) 사회복지 조직문화 발전방안
2) 개인의 역할
Ⅲ. 결론
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직업 없이 정당판에 오래 몸담아 온 사
람들을 일컬으므로 바람직한 정치 리더십 훈련을 연상하기란 어렵다.
미국 의회는 여름방학만 되면 고교생 대학생 인턴들로 가득하다. 상-
하원의원 1인당 평균 2-5명의 인턴을 채용한다. 정당의 경우 10
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사 진 ≫
≪ 그 림 ≫
≪ 그 림 ≫ . 흥선 대원군 - 외척타파와 서민을 위한 리더십
. 조조 - 삼국을 통일한 리더십
. 김범일 - 대구를 세계도시로 발전시키는 리더십
. 스티븐 잡스 - 미래를 향해 전진하는 리더십
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