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채용형인턴) 코레일 한국철도공사 자소서
1. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 한국철도공사가 지향하고자 하는 바와 어떻게 일치한다고 생각하는지 작성해 주십시오. (400자 이상 ~ 700자 이내)
2. 다양
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코레일 자소서
1. 과거 경험 중 팀 내 갈등 상황을 어떻게 처리했는지에 대한 사례를 설명하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오.? (700자 이상 1,000자 이내)
2. 일이나 대외 활동 등에서 고객
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코레일 자기소개서 2022년 상반기 채용 자소서 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(
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코레일, 장애인 편의제공 거절 이유는 규정에 없어서, 2021. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅱ. 본 론
1. 뉴스-장애인차별금지법에 위반한 코레일, 장애인 편의제공 거절 이유는 ‘규정에 없어서’
2. 장애인차별금지법에 정의와 의미
3. 장애인차
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채용하고 놀라운 실적을 올렸으며, KTX 해고자들이 코레일을 상대로 낸 가처분 신청에서는 비록 대법원에서 그 판결이 뒤집히기는 했지만, 서울중앙지법의 판결은 앞으로 비정규직 문제를 해결하는데 있어서 법리적으로 중요한 판례를 남겨
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