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사범의 정서, 직무 스트레스 관리, 수련생의 정서 파악, 활용, 조절까지 태권도 도장 운영에 필요한 정서역량을 올릴 수 있는 기회를 제공해야 하는 것이 필요하다. 또한, 참여적인 정책 형성의 과정이 필요하다. 정책이 변화되는 것에 따른 태
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또한 형태가 명확해지고 있기 때문에 서로간의 이해를 높이기 위해서는 명확하게 계약이 진행되어야 한다고 생각된다. 또한, 불필요한 감정을 소모함으로써 태권도장의 불안정을 유발하지 않고, 서로 간의 업무를 명확하게 할 경우 사범의
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권도장 운영자의 깊은 이해와 사랑, 그리고 끊임없는 역량 향상 노력이 필요하다.
이런 노력이 모여 태권도의 진정한 가치를 전달하고, 태권도를 사랑하는 모든 이장을 적절하게 평가하고 지도하는 능력이 필요하다. 이를 위해 태권도 사범은
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달을 위한 지도가 필요하다. 이를 위해서는 사범은 수련생의 인간적 성장을 촉진하기 위한 의도와 목적에 부합하는 계획을 세우고, 수련생에게 종합적인 관심과 지도를 제공해야 한다. 목적에 부합하는 가치 있는 계획을 수립하고, 태권도를
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도의 사범이나 학원생들이 동행한다면 여성들은 충분히 안심할 수 있다. 이런 역할을 통해 태권도는 자신을 성장시킴과 동시에 타인을 보호할 수 있다는 것을 보여준다. 그리고 청소년 계도는 태권도에서 바른 인성교육의 목표를 현실적으로
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국 기 원
1. 목적과 역할
2. 국기원 공인 단과 일반 단의 차이
Ⅲ. 태 권 도
1. 태권도란?
2. 태권도의 위상 및 가치
3. 태권도의 ‘도미노’효과
Ⅳ. 공인 태권도 단의 권위
Ⅴ. 태권도 정신의 확립 및 지
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태권도 지도자로서 지녀야 할 '고등정신기능(higher mental process)'을 평가하는 것과는 부합되지 않는 것 같다. 앞으로 평가전문가들의 자문이나 도움이 필요하다고 생각된다.
둘째, 태권도수련의 성과를 평가하는 기준을 '준거기준평가(criterion-re
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태권도를 배우는 데에 있어서는 항상 도의 개념을 먼저 상기하고 수련하여야 하며 지도사범도 이러한 도를 먼저 가르키고 신체단련을 가르쳐야 수련생이 올바르게 무도를 익힐 수 있는 것이다. 만약 도가 없는 태권도는 폭력과 싸움에 불과
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태권도가 발전하기 위해서는 태권도에 관련된 모든 사람들의 노력이 필요하겠지만 최선의 방법은일선에서 태권도를 지도하고 있는 사범들과 관장들의 노력이 태권도를 더욱 발전 시킬수 있는 최대한의 방법일 것이다.
태권도는 그 외형적인
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태권도가 한국 문화 홍보수단으로 활용되어진 것은 철저하게 계획 되어진 국가 정책적 측
면 보다는 우연히 이루어진 우발적 측면이 강하다. 초창기엔 개인 자격으로 각국에 보급되기 시작했으나 1969년 최초로 정부파견 사범에 의한 정책적
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태권도를 하였습니다. 처음엔 살을 빼기 위하여 시작한 운동이 여러 번의 승급심사와 대회로 하여금 절 태권도에 푹 빠지게 하였습니다. 여러 사범님들과 후배들과의 단체생활은 절 조금은 더욱 마음을 넓게 하였습니다. 전 어떠한 어려운 사
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태권도를 하였습니다. 처음엔 살을 빼기 위하여 시 작한 운동이 여러 번의 승급심사와 대회로 하여금 절 태권도에 푹 빠지게 하였습니다. 여러 사범님들과 후배들과의 단체생활은 절 조금은 더욱 마음을 넓게 하였습니다. 전 어떠한 어려 운
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태권도”
체력의 중요성을 인식하고 어릴 적부터 태권도를 했습니다. 물론 처음에는 살을 빼기 위해서 시작한 운동이었지만 여러 번의 승급 심사를 거치면서 점차 제 마음을 사로잡았습니다. 여러 사범님들과 후배들과의 단체생활을 하면서
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내리쬐던 여름 선생님은 반 아이들을 모두 운동장으로 데리고나가 운동장에 발자국을 남겨보라고 하셨습니다. 아이들은 모두 재미 삼아 운동장을 뛰어다녔고, 다음 날 다시 운동장으로 우리를 데리고 나온 선생님께서 전날 남긴 발자국을 찾
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“뭐든지 다 해낼 수 있다.”라는 말은 살아가는 데 있어…
경력사항
평소 운동을 좋아했던 저는 대학교 졸업 후 약 1년간 사범으로…
지원 동기 및 포부
태권도는 근본목적은 신체적 수련을 통해 정신적 수양을 함양하는…
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