|
하워드슐츠의 경영방식이 내가꿈구는 그런 경영방식이다.
*참고 - “스타벅스, 커피한잔에 담긴 성공신화”
하워드슐츠,도리 존스 지음 / 홍순명 옮김
"Onward(온워드)"
하워드슐츠, 조앤고든 지음 / 안진환, 장세현 옮김
http://www.istarbucks.co.kr/
|
|
|
하워드 슐츠의 리더쉽과 더불어 SWOT 분석기법을 이용하여 회사의
경영 방향을 아주 효율적으로 결정하고 회사를 이끌어 나아갔다.
1) 강점 (strength)
ㆍ브랜드 파워
ㆍ표준화 된 맛
ㆍ선진화된 물류 시스템
ㆍ고급스러운 점포 분위기
ㆍ시너지
|
|
|
: Onward
-지은이: 하워드슐츠, 조앤고든
-옮긴이: 안진환, 장세헌
-출판사: 8.0
◆ 읽은 시기 : 2020.02. * 독후감 목차
1) 책의 목차
2) 줄거리
3) 상징적인 문구 발췌
4) 독서감상
1. 책의 목차
- 사랑
- 자신감
- 고통
- 희망
- 용기
|
|
|
스타벅스와
하워드 슐츠
커피를 갈아 금으로 만드는 기업
천 년의 커피 역사를 뒤집은 성공 신화, 전 세계 매장 1만2000여 개, 지난 10년간 주가 1500% 상승, 한 달 평균 18회 매장을 방문하는 수천만 명의 충성고객을 가진 세계 최대 커피 체인점
|
|
|
하워드 슐츠라는 최고경영자에 대해선 잘 모른다. 거기에 흥미를 느끼고 스타벅스 최고 경영자인 하워드 슐츠를 조사해 보았다. 그는 누구인가
하워드 슐츠 선정이유
하워드 슐츠와 STARBUCKS
하워드슐츠를 만나기전 스타벅스
스타벅스
|
|
 |
하워드 슐츠가 말한 새로운 커피 문화, 즐거운 경험, 커피의 향을 느낄 수 있는 특별한 커피 전문점 스타벅스가 만들어진 것이다. 이것은 아마도 첫 번째로 투자의 적절성과 두 번째로 세부 기업구조와 시스템 면에서 다른 기업과 차별화되는
|
|
메뉴펼치기
