|
동시타당도 검증”, 신라대, 2011
- 최성철, “사회복지조사방법론”, 공동체, 2009 1.서론
2.본론
2-1.기준타당의 개념 및 유형을 기술하시오.
2-2.동시적 타당도의 개념을 기술하시오.
2-3.동시적 타당도의 사례
3.결론
4.참고문헌
|
|
|
타당도는 높은 것이다
Ⅲ. 결론
타당도는 척도가 원래 측정하고자 하는 내용을 측정하는가에 관한 것으로 특정한 대상을 측정함에 있어 측정 도구의 적절성을 나타낸다. 기준타당도는 이미 타당도를 인정받은 기존의 측정 도구와 새로운 측
|
|
|
추론과정을 거쳐야 하므로 오류의 가능성이 크다는 단점이 있다. 시험효용성의 측정기준(타당도: 기준타당도 · 내용타당도 · 구성타당도)
1. 기준타당도(criterion validity)
2. 내용타당도(content validity)
3. 구성타당도(construct validity)
|
|
|
타당도를 가진 도구를 이용하여 오류발생을 줄일 수 있음
[정리]
- 측정의 평가기준에는 신뢰도와 타당도가 있다. 신뢰도는 측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관되게 측정하는가에 관한 것이고, 타당도는 측정도구가 실제로 측정하고자
|
|
|
사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 액면(내용)타당도
2. 기준타당도
3. 구성체(개념)타당도
* 참고문헌
|
|
 |
타당도와 신뢰도가 높은 평가가 되도록 가능하면 공동으로 평가 도구를 개발하여 활용한다.
라. 평가는 설정된 성취 기준에 근거하여 실시하고, 그 결과를 학습 지도 계획 수립과 지도 방법 개선, 진로 지도 등에 활용한다.
마. 평가는 평가 계
|
|
 |
타당도와 인물의 행위에 대한 독창적 해석을 놓치지 말 것.
‘면접 시 추가 질문에 포함될 수 있다’는 말은 반드시 내용을 정독해서 읽어야 한다는 뜻이며 읽지 못한 책은 1차 합격자 발표 후에라도 읽어야 한다는 것을 의미한다. 1. 서
|
|
메뉴펼치기
