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신격호의 비밀 / 정순태 / 지구촌 / 1998
한국 재벌 형성사 / 이한구 / 비봉 / 1999
활인의 리더쉽 / 허 훈 / 새로운 제안 / 2005 목 차
Ⅰ. CEO 신격호
1. 선정동기
2. 신격호
3. 신격호 성장과 삶
Ⅱ. 그룹 LOTTE
1. 기업연혁
2.
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신격호 회장의 활동은 영원할 수 없다. 올해 5월 롯데는 집행임원제를 도입했다. 새로 집행임원이 된 8명 중 3명은 차기 사장으로 주목받는 신동주(시게미쓰 히로유키)의 참모라는 말이 있다. 업계의 억측을 부른 것도 당연했다. 강력한 리더십
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읽는 시장 파악력
3. 아이디어를 과감하게 실행에 옮길 수 있는 추진력
4. 사업화하기 전에 철저하게 조사한다
5. 사업이 실패하더라도 누구에게도 피해가 가지 않는 범위 내에서 돈을 빌린다
6. 불황에 빛난 리더십
V. 결론
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신격호 회장의 친척으로 롯데 그룹 패밀리이다. 따라서 막강한 파워를 가지고 있고, 추진력이 있을 거라 생각한다.
경영진들에게 필요한 것은 어떤 자질이라 생각하는가?
과감한 추진력과 리더쉽이 필요하다. 그리고 면세점 사업이라는 분야
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신격호, SK의 최종현, 회장을 꼽았다.
반면에 오늘날 자동차 산업의 선구자 역할을 했던 헨리 포드, 일본의 마쓰시다, 그리고 국내 기업인으로는 현대의 정주영, 대우 김우중의 경우와 같이 말년에 총명성을 잃고 경영에 허점을 드러내고 후계
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