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풀무원은 이사회에 여성 사외이사를 계속적으로 확충하여 성별 다양성을 확보하고자 하는 의지를 가지고 있습니다.
4. 결론
풀무원이 ESG 경영을 도입한 이유는 회사의 장기적 성과를 제고하고 지속 가능한 기업으로 성장하기 위함입니다. ESG
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ESG란 무엇인가」, VOL.20 2021 2nd.
https://www.kocca.kr/n_content/vol20/sub/special0.html
2) 박중현, 「ESG란 무엇이며, 왜 중요할까?」, GS칼텍스 매거진, 2021.07.29.
https://gscaltexmediahub.com/story/why-esg-is-important/
3) 풀무원뉴스, 「[풀무원의 ESG경영①] 글로벌 시장을
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풀무원, 네이버 공식 포스트룸.
[풀무원의 ESG경영]ESG 맛집, 풀무원의 ESG 대상 수상 비결
https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=33380546&memberNo=46805770
[풀무원의 ESG경영①] 글로벌 시장을 휩쓰는 거대한 흐름 ESG
https://m.post.naver.com/viewer/postView.n
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경영의 신, ‘마쓰시타 고노스케’는 왜 존경 받는가?, 조철휘, 한국마케팅연구원, 2011년 11월
2) ESG의 이해와 ESG경영을 해야 하는 이유, 조상우, ㈜풀무원 풀무원기술원, 2021년
3) 기업시민 포스코 ESG경영 사례, 위은실, 서울대학교 환경대학원,
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자를 하였고 결국 목표금액인 1천 500억원을 빠르게 확보하였다. 또한, 태양광 발전 프로젝트펀드, 신재생에너지 뉴딜펀드, 주택 금융공사의 사회책임투자등 여러 방면에서 esg경영을 이용한 투자를 추진하고 있다.
2) 풀무원
풀무원의 지속가
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