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KIA’는 세계 어느 나라에서나 쉽고 동일한 발음으로 친근감을 느끼게 하여 세계를 달리는, 세계 속의 기아자동차를 나타냅니다. 또한, 태양의 정여를 상징하는 메인 레드 색상을 통해 생동감 있고 진취적으로 행동하는 기아의 힘찬 도약 의지
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KIA Motors & Soul
Global Marketing Strategy
1. 선정동기
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[1] 최근 디자인 경영 통해 재도약을 도모하고 있음
[2] 제2의 도약을 위해서는 효과적인 마케팅이 필수적
[3] 신차 Soul은 기아의 도약을 알
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KIA
K5
ABOUT KIA MOTORS
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o 1944년 12월 - 김철호가 영등포에 경성정공(주)라는 이름으로 설립
o 1950년 05월 - 기아산업으로 이름을 바꾸었으며 삼천리자전거를 생산
o 1971년 06월 - 완공. 이는
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기아자동차가 시장의 판도를 변화시킬 수 있었던 것이다.
자료 출처
기업 소개, 동향, 재무 지표 : 기아자동차 홈페이지 (www.kia.co.kr)
동향, 전략, 통계자료 : KIA MOTORS Sustainability Magazine 2012
동향, 차량 정보, 통계 자료 : www.imc-auto.com
통계 자
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KIA Motors
1. 기업 소개
- 연혁
- 기업현황
- 비전 및 전략
기업 연혁
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1944. 회사창립 (경성정공)
1952. 상호 변경 (기아산업)
1962. 3륜화물차 K-360 생산
1976. 아시아자동차공업
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목표로 하고자 합니다. 이 직무에 동기를 부여하는 것은 Kia Motors의 혁신적인 제품과 높은 품질을 대표하고자 하는 미션입니다. 제가 독특한 강점은 긍정적인 태도와 커뮤니케이션 능력, 그리고 판매 전략과 마케팅에 대한 열정입니다. 이러한
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표로 하고자 합니다. 이 직무에 동기를 부여하는 것은 Kia Motors의 우수한 차량 기술과 고객 중심의 가치관입니다. 제가 독특한 강점은 커뮤니케이션 능력과 리더십, 그리고 안전 운전 및 고객 서비스에 대한 열정입니다. 이러한 강점을 활용하
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하고 최적화하는 역할을 하고자 합니다. 이 직무에 동기를 부여하는 것은 Kia Motors가 글로벌 기술 리더로서 도약하고자 하는 의지입니다. 제가 독특한 강점은 문제 해결 능력과 협동심, 그리고 기술에 대한 열정입니다. 이러한 강점을 활용하
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방향성을 제시하고 조직 운영을 향상시키는 역할을 하고자 합니다. 이 직무에 동기를 부여하는 것은 Kia Motors가 혁신적인 기업이자 글로벌 기업으로 발전하고자 하는 비전입니다. 제가 독특한 강점은 분석 능력과 협동심, 그리고 전략적 사고
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노력에 충분히 보답하는 내일을 만들어 줄 것이라 자신합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 예상 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개
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