|
주먹으로 때리는 행위, 몽둥이 같은
물건으로 때리는 행위, 사정없이 마구 때리는 행위, 흉기로 위협하거나 직접 사용하는
행위등 5가지 행동에 대하여, 6개월에 한번 일어나면 2점, 3개월에 한두 번은 4점,
2개월에 한두 번은 6점, 한 달에 한두
|
|
|
주먹으로 때리는 행위, 몽둥이 같은 물건으로 때리는 행위, 사정없이 마구 때리는 행위, 흉기로 위협하거나 직접 사용하는 행위등 5가지 행동에 대하여, 6개월에 한번 일어나면 2점, 3개월에 한두 번은 4점, 2개 월에 한두 번은 6점, 한 달에 한두
|
|
|
면접
4. 노인학대에 대한 개입
1) 개입에 영향을 주는 요소
(1) 클라이언트의 능력
(2) 클라이언트의 협조
(3) 가해자의 병리
(4) 상황의 심각성
2) 위기개입
(1) 1,2단계: 형성과 실행단계
(a) 의료적 신체적
|
|
|
면접 및 계약
오리엔테이션
사전 준비작업
요리cook 조리cook
한글교실
R U Ready?
모여樂
마음나누기
LET'S PLAY
종결단계
사전평가
중간평가
최종평가
협력자원 간담회/평가회
결과보고
② 사업일정 차트
3) 담당인력 구성(사업 주담당자와 수퍼바
|
|
|
면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해
|
|
|
면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해
|
|
|
면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해
|
|
|
면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해
|
|
|
면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해
|
|
|
면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에 대한 답변 구성 연습
① 상사가 만약 부당한 업무지시를 한다면
② 본인만의 스트레스 해
|
|
메뉴펼치기
