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사회복지 행정론의 리포트를 쓰면서 더 많이 느꼈다. 앞으로 사회 복지 행정론을 공부를 더하여 좀 더 효율적인 복지서비스의 전달체계의 개선방안에 대해서 좀 더 공부해야겠다고 생각했다.
[참고문헌]
1.사회복지행정론교안참고
2.이상용. \
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사회복지 전달체계가 어떻게 하면 더욱 효율적으로 적용될 수 있을지에 대해 관련 정책과 법들을 통하여 알아보고자 한다.
[참고문헌]
1. 사회복지행정론 교안, YBM
2. 한국보건복지인력개발원, 복지타임즈 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지
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사회복지관 사회복지사의 실천 및 행정 활동에 관한 연구/강철희/한국사회복지학회/2000
-지방자치실시에 따른 사회복지행정체계에 관한 연구/한국지방행정연구원 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지사업 분석
2) 사회복지행정의 역사
3.
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복지 정책을 중앙정부에 의한 사회복지체계에서 지방자치단체 중심의 지역복지체계로의 전환과 함께 서비스의 융통성 및 다양성이 요구된다고 본다.
무엇보다 고령화 사회로 노령인구가 증가함에 따라 이들을 돌보는 사회적 안전망과 서비
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사회복지행정의 주요 과업〉
조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정(예산), 평가
<사회복지행정의 관리 과정>
행정가의 재량권에 따라 집행하는 예산
〈사회복지조직의 예산할당에 대한 비용구분의 기준〉
1. 기변비용: 생산량에 정비례하여
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없음
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1장 사회복지행정의 개념
2장 사회복지행정의 역사
3장 사회복지서비스 전달체계
4장 사회복지서비스 전달 체계
5장 사회복지조직의 구조와 조직화
6장 사회복지조직이론
7장 사회복지조직의 기획과 의사결정
8장 커뮤니케이션 : 조
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1강
1)사회복지행정의개념
2)우리나라 사회복지행정의 역사
3)사회복지행정의 이론적 고찰
2강
1)사회복지 서비스 전달체계의 조직
2)리더십
3강
1)기획과 의사전달
2)인적자원관리
4강
1)재정관리
2)경영의
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사회복지 전달체계에 있어서 가장 큰 문제점은 사회복지 전문 인력의 부족과 전문 인력에 대한 처우가 열악한 것일 것이다. 전문 인력의 부족은 1인당 과중한 업무 부담을 가져오고 이것은 전문 인력들이 빠져나가는 현상을 초래한다. 또한
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한번 1~2시간의 수업을 진행한 뒤 과제를 제시한 것은 능숙하게 활용하는데 있어서 연습시간이 부족했기 때문이기도 하다. 교수설계에서 언급하지 못하고 그냥 넘어간 부분이 있는지 확인하는 것이 급선무이다. 1. 형성평가
2. 총괄평가
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