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평가
2. 대응 방향
Ⅴ. 중소 제조업에서 인적자원관리의 해결방안
1. 중소기업의 사회적 인식 개선을 위한 정책수단 개발
2. 중소기업에 대한 산업정책의 기조 변화
3. 공동복지시스템 구축
4. 인적자원 관리 및 개발시스템의 구축
5. 지
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모든 직원들이 오래도록 근무하며 전문성을 발휘할 수 있도록 지원할 것이다. 이를 통해 기업과 근로자 모두에게 도움이 되며, 지속가능성과 경쟁력을 갖춘 기업을 운영하고자 한다. 없음
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복지 정책론』, MJ미디어, 2016
- 이광석·김순양·박순우, 『사회복지정책론』, 대영문화사, 2018
- 전용호·이민홍, 「사회서비스의 시장화에 대한 지방정부의 평가에 관한 연구: 지역사회서비스 투자사업의 등록제를 중심으로」, 보건사회연구
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산업복지원론. 정암서원.
우재현(1998). 산업복지개론. 경진사. Ⅰ. 서
Ⅱ. 산업복지의 필요성과 분야
1. 산업복지의 필요성
2. 산업복지의 분야
Ⅲ. 산업복지의 기능
1. 산업복지의 일반적 기능
1) 평가적 기능
2) 조정적 기능
3) 전달
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복지를 향상시키는데 목표를 두고 있다. 이러한 산업복지는 기업이 노동자의 건강과 안녕을 책임지고 지원하는 것을 의미한다. 이 논문에서는 산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지의 현황, 긍정적인 평가, 개선 필요성, 그리고 전망
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산업복지의 효과는 갑작스럽거나 극적으로 나타나는 것이 아니라 오랜 시간 동안 점진적으로 누적되어 생산성에 영향을 준다고 주장하였다.
Ramanathan은 산업복지의 전체적인 평가가 아닌 구체적인 프로그램 ,즉 종업원의 개인적 스트레스를
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지평가(사회복지프로그램 평가, 사회복지계획 평
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는 사회복지사에게 필요한 지식을 쓰시오.
산업복지 분야에서 활동하는 사회복지사에게 필요한 기본 지식으로 개별지도, 평가, 상담, 자원 파악, 의뢰 등을 들 수 있다. 그리고 이외에 사업장에서 사회복지사에게 요구되는 지식으로는 자문
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산업복지론 노병일 공동체 2008
- 정신건강론 이영호 학현사 2002
- 산업복지론, 이정환 외 2, 대학출판사
- Martha Davis 외 <긴장이완과 스트레스 감소 워크북>
- 뉴스한국 : http://www.newshankuk.com
- 한국산업안전보건공단 : http://www.kosha.or.kr/init.jsp
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평가)
4) Act (개선)
3. 주로 PC를 이용하여 사무실에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오.(총 20점 )
1) 인적 요인
2) 물적 요인
3) 기계적 요인
4) 환경적 요인
Ⅲ.
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