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설명하시오. ([1 人手不足の現狀と要因]을 참고)
2. 일손 부족(노동시장상황) 및 노동생산성 상승률이 최근 일본의 명목임금 상승에 어떠한 영향을 미치고 있는지 설명하시오.([2 勞動市場の變化と生産性、賃金の動向]을 참고)
3. 근년의 일
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아래의 제시된 문제들 중에 5개를 설명하시오.
1) 세대 간 분배갈등의 원인
2) 세대간 일자리 갈등의 쟁점
3) 가족의 세대통합 기능
4) 디지털 시대의 창의성의 원천
5) 갈등해결의 두 가지 길
문제 2. 영화 <국제시장>를 보고, 세대갈등의
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6) 과학적관리론의 평가
2. 폐이욜의 일반관리원칙
1) 폐이욜의 일반관리원칙의 내용
3. 우리조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명
4. 테일러의 과학적관리법 페이욜의 일반관리원칙의 한계점
Ⅲ. 결 론
참고자료
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아래의 개념을 설명하시오.
1) 탈상품화와 계층화
2) 그들에게 국민은 없다라는 말의 의미
3) 국민의 집
4) 국민연금을 다단계 피라미드라고 주장하는 논리
5) 기회의 평등과 조건의 평등
6) 한국의 자본주의가 예외적인 이유
7) 이상이 일
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아래의 개념을 설명하시오.
① 돌봄의 자원봉사와 권리형 자원봉사
② 늙은이, 성공한 노인, 선배시민
③ 자유권과 사회권
④ 은행저축식 교육과 문제제기식 교육
2. 사회복지정치학은 ‘자기공간에서 나다운 실천’을 통해 더 나은 공
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아래로 우리나라는 정권의 변화에 따라 사회복지를 바라보는 관점이 어떻게 변화되어 왔는지 설명해 보세요.
1) 김대중 정권: 생산적 복지(1998~2002년)
2) 노무현 정권: 참여복지(2003~2007년)
3) 이명박 정권: 능동적 복지(2008~2012년)
4) 박근
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설명해주세요. (15점)
1) 선정 이유
2) 사건, 사실에 대한 설명
3) 사건 이후 우리 역사에 끼친 영향
4) 선택한 사건이 현재 어떻게 기억되고 있는지, 현재 우리 사회에 어떤 영향을 끼치는지 등에 대해 서술
5) 나의제언
Ⅲ. 결 론
참고문
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설명해주세요. (15점)
1) 선정 이유
2) 사건, 사실에 대한 설명
3) 사건 이후 우리 역사에 끼친 영향
4) 선택한 사건이 현재 어떻게 기억되고 있는지, 현재 우리 사회에 어떤 영향을 끼치는지 등에 대해 서술
5) 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고문
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설명하고, 그 결과를 하나의 <표>로 요약 제시하였다. 상담 이론은 다양한 정의와 목표 아래 상담 과정을 좀 더 효율적으로 이끌기 위하여 여러 학자들의 임상 경험과 연구에 의해 발전되어 왔다 그러나 궁극적으로는 도움을 필요로 하는
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개념을 설명하고 소득이 증가할 때 수요량이 어떻게 변하는지 설명하시오(15점)
3. 완전경쟁시장의 단기균형에 대해 설명하시오(15점)
4. 독점기업의 생산량과 가격이 어떻게 결정되는지 설명하시오(15점)
5. 노동공급곡선을 도출하시오(15점)
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