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본문내용중...
EXPERIENCE : Have 4+ years experience in software development at university. I’ve used many languages in various operating systems, for example Windows and UNIX. Of course the Microsoft Windows is more familiar OS to me.
Overview: The website which I developed was a 000000000. The r
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이력서 사례(9) - COVERED MAIL -
Heemang Kim
1255-8, Namyoung-dong
Yongsan-Gu 140-160, Seoul
Mr. Y. J Kim
Personnel Manager
Duglas Computer Co., Ltd
42. Samsung-dong
Kangnam-Gu
Seoul 135 - 729 Korea
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Dear Mr. Kim :
Monday's edition
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외국계 기업들의 채용은, 일정한 채용 기간을 두고 여러 명을 동시에 채용하는 것보다 필요한 인원이 있을 때, 미리 받아 둔 이력서 등을 토대로 적임자를 뽑아 면접만을 보고 채용하는 것이 일반적이다. 외국계 기업의 채용 여부는 면접에 의
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이력서 Ver.2.0, 취업필독서, 인터윈 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이력서의 목적
Ⅲ. 국문이력서(국어이력서)와 영문이력서(영어이력서)의 차이
Ⅳ. 영문이력서(영어이력서)의 구성요소
1. Personal Data(Identifying Information)
2. Job Objective(Career Objective)
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1. 영문자기소개서의 특징
2. 커버레터 작성 시 주의사항
3. 영문 이력서 작성방법
4. 레쥬메의 구성
5. 영어 면접 요령
6. 국내 영어면접 경향
7. 외국계 영어면접 경향
8. 면접관에 따른 경향
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이력서 작성이 가능해 외국계 기업이나 해외취업에 관심있는 구직자에게 도움을 주고 있고, 이력서 및 자기소개서 가이드를 제공하고 있어 구직 초년생이 유용하게 활용하도록 돕고 있다. 그리고 인사담당자의 인터뷰를 제공하고 있어 구직
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외국계 은행에 입사하기를 희망하는 사람은 자신의 이력서를 각 은행에 뿌려두고 연락이 오기만을 기다려야 한다.
은행에서는 이렇게 수시로 접수된 이력서를 보관해 두었다가 채용인원이 생기면 그 인원의 3~4배수를 추려 면접을 실시한다.
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이력서를 상기된 주소로 보내면 된다.
이 광고를 예로 들어볼 때 국내 채용광고와 크게 다르지 않다는 것을 알 수 있다. 특별히 차이가 있다면 국내 채용광고의 경우 채용분야와 자격 등을 박스화시키는 것이 일반적인 반면, 외국계 기업에서
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외국계기업이며 글로벌기업이기 때문에 외국어 특히 영어를 중시하기 때문에 토익을 준비하면서 스피킹 및 리스닝을 강화시켜 글로벌적인 감각 및 영어면접에서 앰코코리아에 맞는 인재라는 것을 보여주고 무역관련 자격증을 더 취득하여
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