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우리은행 비전/가치 : 우리나라 1등 은행
최고의 인재들이 최상의 금융서비스로 고객 행복과 국가발전에 공헌하는 은행 1.우리은행 기업소개
2.경제상황 및 업계상황
3.우리은행의 필요로 하는 인재상
4.우리은행만의 차별적 채용현황
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우리은행 규정집
우리은행 http://www.wooribank.com/
우리금융지주 http://www.woorifg.com/
현대인사관리론 최종태저 Ⅰ. 서론
회사소개
사업 vision 및 경영전략
조직체계
인재상
Ⅱ. 본론
우리은행의 인사관리
직무관리
교육개발 관리
평가
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우리은행 …………………………………………………………………………… 7
1) 금융기관의 의의와 특성
2) 우리은행의 인재상
3) 인재상에 따른 사원 채용 및 특성
4) 사원의 업무배치
5) 사원 관리
6
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우리은행에서 인재 채용시 다른 은행에서 요구하는것과 차별화되게 가장 주의깊에 보는 핵심사항과 선호하는 스펙등의 원하는 인재상은 무엇이고 그 이유는 어떠한 것입니까?
- 저희는 금융관련 자격증 소지자 및 한국사, 국어, 한자능력 등
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은행이 이어온 113년의 전통을 알게 되었다. 일제강점기와 6.25전쟁 등을 겪으며 험난하게 근 100년을 보낸 우리나라에도 오래된 기업이 있을까 생각했었는데 멀지 않은 곳에서 찾을 수 있었던 것이다. 면접에 대비하면서 우리은행의 인재상과
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인재상
우리 인재의 핵심가치
우리은행이 원하는 인재상 : 최고의 금융 전문가
HR Value Chain : 은행이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치
3)인사제도
①직군분리제도
우리은행은 고객특성 및 직무 전문성 등을 고려하여 7개
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우리의 미래가 결정된다는 점을 명심하여야 한다. 따라서 업무를 수행함에 있어 정직, 성실, 공정, 투명을 기본으로 건전하게 판단하고 바르게 행동하여야 한다.
4. 인사채용
⑴ 우리은행이 원하는 인재상 : 한국금융의 미래를 창조하는 우리
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: 광주은행 경남은행, 우리투자증권, 우리자산운용, 우리 F&I
상업은행+한일은행 → 한빛은행 + 평화은행 → 우리은행 기업선정이유
기업소개 - 인재상
채용 & 교육
경력개발
평가 및 성과관리
임금제도 및 복리후생
결론
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우리인의 부단한 의지입니다.
ⓓ정직
신뢰와 상호존중을 바탕으로 건전한 금융질서를 지켜나가는 우리인의 한결같은 자세입니다.
16.우리은행 인사제도
1)인재상
우리은행이 원하는 인재상: 최고의 금융 전문가
HR Value Chain: 은행이 직원에게
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우리은행 소개
가) 핵심가치
나) 비전
다) 인재상
라) 기업문화
마) CEO
바) 조직도
사) 사회공헌
3. 사업소개
가) 주요상품
나) 재무이해( 간략히 요약)
다) SWOT분석
라) 우리은행 최근 2년간 경영 전략 및 이슈 (2014.2013)
4. 업
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