우리금융지주(우리은행) 기업분석

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우리금융지주(우리은행) 기업분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

우리금융지주 분석
1.기업개요
2.회사의 목적
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
5.회사의 현황
6.우리금융 그룹현황
7.영업의 현황
8.직원의 현황
9.주가정보
10.실적과 전망
11.재무제표
12.재무분석
13.우리은행 업계현황
1). 산업의 특성
2). 산업의 성장성
3). 경쟁요소
4). 관계법령 및 정부의 규제 등
14.우리은행 영업현황
15.우리은행 비전 및 가치체계
16.우리은행 인사제도

본문내용

본적으로 영리를 추구하는 기업이므로 일반주식회사와 같이 상법의 적용 을 받고 있습니다. 그럼에도 불구하고 은행은 은행법이라는 특별법에 의하여 금융 위원회의 인가를 받아야 영위할 수 있고, 금융중개기능 등의 역할을 수행하고 있기 때문에 은행의 건전성 유지와 관련된 아래와 같은 법령의 규제를 받고 있습니다. ○ 은행법 및 관련 규정, 외국환관리법 및 관련 규정, 예금자보호법 및 관련 규정, 금융산업구조개선에관한법률, 자본시장법 등
14.우리은행 영업현황
1) 영업개황주식회사 우리은행은 1899년에 설립되어 은행법에 의한 은행업무, 신탁업법에 의한 신탁업무 및 외국환업무 등을 영위하고 있습니다. 2001년 3월 27일자로 금융지주회사법에 따라 설립된 예금보험공사의 자회사인 우리금융지주주식회사가 은행주식 전부를 예금보험공사로부터 이전받아 당기말 현재 우리금융지주주식회사가 은행의 지분 100%를 보유하고 있습니다. 은행의 당기말 현재 납입자본금은 보통주자본금 3,179,783백만원 및 우선주자본금 350,000백만원이며, 총 발행주식수는 보통주 636백만주 및 우선주 70백만주입니다. 은행의 본점은 서울특별시 중구 회현동1가에 소재하고 있으며, 당기말 현재 국내에 896개의 지점 및 출장소와 해외에 19개의 지점, 출장소, 현지법인 및 사무소를 두고 영업 중입니다.은행은 당기말 2,340억원의 당기순이익을 시현하였으며, ROA 0.11%,BIS비율 11.68%, 총자산 2,449,835억원, 총수신 1,526,326억원, 총여신 1,759,827억원을 시현하였습니다.(은행, 신탁, 종금계정포함)
2) 시장점유율 (단위 : 억 원)
구분
은행명
2008년
2007년
2006년
잔액
점유율
잔액
점유율
잔액
점유율
수신계정
당행
1,339,809
24.25%
1,110,834
23.62%
987,047
22.78%
국민
1,588,617
28.75%
1,388,587
29.53%
1,300,199
30.00%
신한
1,121,339
20.29%
975,349
20.74%
891,626
20.57%
하나
912,015
16.50%
783,826
16.67%
770,259
17.77%
외환
563,970
10.21%
444,305
9.44%
384,890
8.88%
합계
5,525,750
100.00%
4,702,901
100.00%
4,334,021
100.00%
여신계정
당행
1,495,260
24.81%
1,268,260
24.61%
1,078,895
24.30%
국민
1,791,301
29.72%
1,526,718
29.62%
1,312,927
29.58%
신한
1,302,509
21.61%
1,152,646
22.37%
985,286
22.20%
하나
902,240
14.97%
757,133
14.69%
693,534
15.62%
외환
536,381
8.89%
448,772
8.71%
368,403
8.30%
합계
6,027,692
100.00%
5,153,530
100.00%
4,439,045
100.00%
15.우리은행 비전 및 가치체계
1)비전
우리나라 1등은행
2)가치체계
ⓐ고객
고객에 대한 헌신과 공감을 통해 고객과 함께 하고자 노력하는 우리인의 목적입니다.
ⓑ인재
글로벌 일류 금융전문가로서 열정을 가지고 자기 역량을 개발하는 우리인의 기본적인 자질입니다.
ⓒ도전
창의와 혁신을 통해 더 높은 목표를 지향하고 성과를 창출하려는 우리인의 부단한 의지입니다.
ⓓ정직
신뢰와 상호존중을 바탕으로 건전한 금융질서를 지켜나가는 우리인의 한결같은 자세입니다.
16.우리은행 인사제도
1)인재상
우리은행이 원하는 인재상: 최고의 금융 전문가
HR Value Chain: 은행이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치
2)인사제도
①직군분리제도
개인금융직군
개인고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행
기업금융직군
기업고객 및 기관고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행
투자금융직군
투자금융, 단기금융, 신탁 등과 관련한 전략개발, 영업, 리스크관리, 자금관리 및 영업지원 관련직무 수행
경영지원직군
전행 차원의 전략개발, 경영지원, 영업점 업무지원 등과 관련한 직무 수행
개인금융서비스직군
영업점 우리창구에서 Mass 개인고객을 대상으로 입출금 및 상품판매와 관련된 직무 수행
사무지원직군
영업점 지원 관련 집중화업무, 영업본부 및 본부부서 사무보조, 영업점 고객업무대행 등과 관련된 직무 수행
CustomerSatisfaction 직군
전화 등 비대면 채널을 통해 고객과의 상담업무 및 직원 대상 Help Desk 업무 등과 관련한 직무
②CDP(Career Development Path) 관리
분야별 최고 전문가 양성을 위해 직군 중심의 채용 실시
직렬 및 직무 Career Path 기준 배치
③성과보상제도
직무별 특성 및 역량체계에 의거하여 년2회 인적자원평가 실시
급여체계는 기본연봉 및 성과급으로 구성
성과급은 조직 및 개인평가 결과에 따라 차등 지급
④복지혜택
직원임차사택 대여
임직원 대출제도 : 주택매입자금 대출 및 전세자금 대출
경조사비 지급
근로자의 날 행사비 지급
자녀학자금 지원 : 중고대학교 학자금 전액지원
의료비 보조금 지급
하계 연성소 및 콘도미니엄 운영
재해보상제도, 상해보험 가입 및 직원 건강진단 실시
생일 기념품 지급 등
⑤휴직 및 휴가
휴직
구분
허용기간
인병휴직
2년 이내
육아휴직
2년 이내 (출산휴가 기간 포함)
기타휴직
자비로 국외유학을 가는 경우 : 3년 이내기타 일신상의 사유에 의한 경우 : 6개월 이내
휴가
종류
허용기간
연차휴가
1년간 8할이상 근무한 자에 대해 15일 이내에서 사용
청원휴가
결혼, 회갑, 칠순, 사망, 탈상, 본인이사, 배우자출산, 결혼기념일 등
인병휴가
업무상 부상 또는 질병, 기타 부상 또는 질병
특별휴가
직원의 건강유지 및 신체단련을 위하여 필요하거나 업무공로가 인정될 때 허가(예 : 자기개발휴가, 출산휴가, 생리휴가 등)

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