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7가지 습관’ 이라는 책은 마음먹은 것을 제대로 실천하지 못하는 이 시대의 나약한 사람들에게 긍정적인 습관을 형성하여, 인생을 바꿔 나가는 방법들을 차근 차근 구체적으로 제시해 주고 있었다. 기존의 리더십 관련서들이 ‘처세술’과
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1. 스티븐 코비의 성공경영학
2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약
습관1 주도적이 되라
습관2 목표를 확립하고 행동하라
습관3 소중한 것부터 먼저 하라
습관4 상호 이익을 추구하라
습관5 경청한 다음에 이해시켜라
습관6 시
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습관화하여 실생활에서 실천할 수 있을 것이라고 믿는다.
6. 7가지 습관의 내 삶에의 적용
7H 책을 읽은 후 가장 큰 변화라면 충고와 조언의 문장들이 긍정적으로 읽혀진다는 것이다. 말로는 누가 이렇게 못해라는 부정적인 생각이 의식 속에
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습관화하여 실생활에서 실천할 수 있을 것이라고 믿는다.
7. 작품에서 아쉬운 점
앞서도 살펴봤듯이 스티븐 코비의 '성공하는 사람들의 7가지 습관'은 20세기말의 성공학 서적을 대표하는 초대형 베스트셀러이다. 이 책이 베스트셀러가 된 이
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7가지 습관'을 대한 나의 첫 느낌이라고나 할까? 요사이 너무나 많은 책들이 우리의 나약함을 향해서 외쳐 대고 있다.'너도 할 수 있다' 라고...
무엇을, 어떻게, 할 수 있다는 어떠한 방법과 대안도 제시해 주지 못한 채 말이다. 이러한 외침들
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7가지 습관 중에 ‘주도적(주체적)이 되라’,‘소중한 것을 먼저 하라’의 두 가지 습관이 지금까지 기억에 남는다. ‘소중한 것을 먼저 하라’에서는 용기에 많은 양의 돌, 자갈, 모래 등을 넣기 위해서는 큰 것(소중한 것)부터 먼저 담아야
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7가지 습관'인데 책 내용상 '성공하는'이란 단어는 개인의 주관이 개입되는 면이 강해 사람들에 따라서 매우 불쾌하거나 거북함을 읽는 도중에 느낄 수도 있다는 것이다. 뿐만 아니라 읽는 이가 책의 내용을 이해하는 데에 이 '성공하는'이란
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책처럼 시간이 지난 후 변하는 것이 없이 실천 없이 잊혀지면 의미가 없다. 본인은 4가지 생각법 하나 얻은 것만도 정말 큰 소득이라 생각한다. 다른 독자 분들도 꼭 위의 4가지 방식으로 일을 분류하는 습관만큼은 얻으시길 기원한다.
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7가지 습관들의 개발을 위해 매우 중요하지만 실천 여부는 자신의 각오와 결심에 달려 있습니다. 자기 쇄신은 스스로의 노력에 의해 이루어져야 한다. [1] 저자소개
[2] 성공하는 사람들의 7가지 습관에 대한 느낌
[3] 7가지습관에 대한
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신이 가진 각종 자원을 끊임없이 개발하고 쇄신시켜야한다. 그리고 신체적, 정신적, 영적, 사회적/감정적 차원 가각에서 자기 쇄신을 위한 목표를 정하고 실천하는 태도가 필요하다.
스티븐 코비가 제시하는 7가지 습관은 이렇듯 인간의 기초
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