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당신이 MBC의 사장이 된다면? 10년 후 MBC에서 당신의 모습은?
당신 인생의 롤모델은?0 당신의 인생에서 가장 사과하고 싶은 사람은?
당신이 직접 경험했던 일 중에 가장 황당하고 웃겼던 사건은?
당신이 최근에 가장 관심있게 귀 기울
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있습니다. 이렇듯 저는 무에서 유를 창조하는 사람이라고 자신합니다.
6. 데상트코리아가 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? "나는 다른 사람들보다 ㅇㅇㅇ이기 때문이다" 의 관점에서 구체적인 준비 및 노력 과정 중심으로 기술하시
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있습니다.
15. 일을 하다보면 불만이 생길 수 있습니다. 이럴 때 당신의 해결법은 무엇입니까?
업무 중 불만은 업무의 이해 부족과 오해에서 시작이 됩니다. 상급자와 주변 동료로부터 자문을 구해 납득할 만한 것인가를 파악하고 상대방 입장
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당신은 어떻게 행동하였습니까
<자전거 여행>
4. 당신의 10년 후 모습을 그려 보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어 두산에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술
<트라이볼로지 분야 최고의 전문가>
5. 자신만의 창의적인 아이디어를
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당신이 인사담당자라면 기분이 어떨까. 귀찮더라도 한 회사에 한번씩 이력서를 보내는 성의쯤은 있어야 할 것이다. 이때 이력서는 반드시 회사에서 요구하는 양식을 따라야 한다.
3) 자기소개서에 다른 회사 이름이 들어가 있다이력서와 자기
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실패 경험
50p - 남다른 아이디어로 문제 개선
52p - 사회 경험
53p - 역경과 고난
54p - 원칙
56p - 취미, 특기
57p - 최근 이슈
58p - 헌신
61p - 왜 이 회사가 당신을 채용해야 할까요?
62p - 성장과정, 성격, 존경하는 인물 등 섞인 거
65p - 기타
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있습니다. 새로운 요금제를 판매점 사장님들께 홍보하는 일이 있었는데, 기존 단순 설명식 방법이 효과가 엇다고 생각하고 일하던 동료와 함께 역할극을 꾸며봤습니다. 양해를 구하고 직접 판매 직원과 고객역할을 연기하며 요금제를 설명하
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당신의 성격에 대해 말씀해보세요.
당신의 성격 중 나쁜 것은 무엇입니까?
지금까지 면접 본 경험에 대해서 말씀하시오.
채용되면 열심히 할 수 있겠습니까?
10년 후의 자기 모습에 대해 말씀해보세요.
봉사활동 경험 중에서 가장 슬펐던
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