 |
방법을 모색하였습니다. 이때 회원들의 적극적인 아이디어를 도출하기 위해 브레인스토밍 등의 방법을 동원하여 목표 달성에 도움이 될 방법을 찾았습니다.
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
그 결과 단순히 음
|
|
 |
브레인스토밍 등의 방법으로 조원들과 함께 이를 작성하였습니다. 이후 조원들에게 설문조사 지역과 피설문자 수를 할당하고 각자 자율적으로 수행케 하였습니다.
3. 다른 구성원들이 공동의 목표를 달성하는 데 적극적으로 협력하도록 당신
|
|
 |
인 프로젝트 수행에 돌입하였습니다. 일단 강의 시간에 배운 브레인스토밍 등의 아이디어 도출 방법을 적극 활용하여 팀원들과 설문 문항을 완성하고, 이후 각 팀원들에게 담당 지역과 설문조사할 인원수를 각각 공평하게 할당하였습니다.
|
|
 |
브레인스토밍의 4가지 원칙
1.아이디어에 대한 비판금지 2.자유분방한 분위기 조성
3.많은 양의 아이디어 추구 4.아이디어의 조합,개선추구
▶ 유동화 콘크리트 제조방법
1.유동화제를 현장에서 첨가
2.공장첨가하여 유동화 하는 방법
3.공장첨
|
|
 |
방법을 배웠고, 창의적인 아이디어에는 자유롭게 의견을 제시하는 브레인스토밍이 효과적임을 알았습니다. 또한 의도한 정보를 간결하지만, 효과적으로 전달하는 능력을 향상하기 위해 수업 일기를 작성하며 핵심을 잡아 정리하는 연습을
|
|
 |
방법
(1) 매월 일정한 10억원 씩을 10개월 동안 받아 운용하는 방법
⇒ 두 가지 방법 중 어느 것을 택할 것인가? 1.금융권(신한,국민,기업은행과 대우증권,동부증권등 총 20개사)면접유형과 면접문제
2.제조업(포스코,금호건설,한국무역협
|
|
 |
방법, 성취 결과 등)
3. 팀의 일원으로서 공동의 목표를 위해 협업해서 일했던 경험에 대해 기술하세요.(구체적인 목표, 본인이 맡았던 역할, 협업시 힘들었던 점과 해결 방법, 협업의 결과 등)
4. 고객(소비자)의 입장에서 OO가 개선해야 할 점
|
|
 |
방법에만 의존하지 않고, 새로운 아이디어와 접근법을 모색하였습니다. 이를 위해 팀원들과 함께 브레인스토밍 세션을 진행하고, 다양한 관점을 수렴하여 문제를 다각도로 분석하였습니다.
넷째, 지속적인 피드백과 개선을 통해 프로젝트를
|
|
 |
방법임을 인정하게 되었습니다. 결국 저는 부모님에게 제가 했던 일들에 대해 사실대로 알리게 되었고 처음 부모님의 반응은 그리 좋지 않았지만 솔직하게 얘기해 줘서 고맙다는 반응을 얻어 낼 수 있었습니다. 하지만 이 잘못으로 부모님을
|
|
 |
방법은 결국 저의 동기의 프레젠테이션 실력과 저의 자료 조사 능력을 결합하게 해 저와 저의 동기가 가지고 있던 능력에 몇 배의 효과를 내게 해 대학원세미나에서 좋은 발표 자료를 만든 것으로 인정받게 했습니다.
4. 소속된 조직의 규칙
|
|
메뉴펼치기
