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스마트입니다. 귀하의 어떤 점이 우리 공사의 인재상과 맞다고 생각하는지 작성하여 주십시오.
4. 다양한 이해관계가 충돌하는 상황에서 귀하가 주도적으로 갈등을 조정하여 좋은 결과를 얻으신 경험이나 사례를 작성해 주십시오
5. 도시철
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도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하십니까?
(문제해결) 예상치 못한 문제에 직면했을 경우 귀하는 보통 어떻게 해결합니까? 귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오. [500자 이내] ① 어떤 문제였으며, 어떤 과정을
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도시철도’입니다. 우리공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
3.본인이 목표한 것을 달성하기 위해 열정을 다한 사례와 그에 대한 결과에 대해 기술해 주십시오.
4.개인의 이기 또는 편리함보다 자신이 속했던 단
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사례를 구체적으로 기술하시오.
4. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에
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사례를 기술하시오.
4.본인이 서울관광재단의 인재상과 부합하는 인물이라고 생각하는 가장 큰 이유를 경험, 경력사항 등의 구체적인 사례를 들어 기술하시오.
5.최근 서울관광 또는 서울관광재단의 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급(선택)
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사례를 기술해 주십시오.
① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오.
② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오
라. (NCS 직업기초: 대
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사례를 구체적으로 기술하시오.?
4.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오?
5.공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하
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사례에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를
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사례가 있는가?
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불만을 토로하는 민원인을 어떻게 상대할 것인가?
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스마트 그리드에 대해 설명하시오.
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유비쿼터스에 대해 알고 있는가?
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상사가 업무에 참여 안한다면 어떻게 할 것인가?
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사업을 시행하면서 주민들과 갈등이 생기면
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도시철도공사의 발전을 위한 아이디어를 제시해 주실 수 있습니까?
ICT 기술을 활용하여 고객 경험을 개선하고 효율성을 높여간다면, 한국도시철도공사의 지속적인 발전을 기대할 수 있다고 생각합니다. 여기에는 스마트 발권 시스템 구현,
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