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간호사에게 질문하고 메모하는 습관을 통해 완전히 내 것으로 만들겠습니다. 그리고 실수를 하게 되면 그냥 넘어가는 것이 아니라 다음에는 절대로 똑같은 실수를 반복하지 않도록 숙지하고 항상 최선을 다하는 신규간호사가 되겠습니다. 친
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신규간호사와 경력간호사의 차이는 무엇일지 생각해본 적이 있나요?
○ 신규간호사들이 사직하는 경우가 많은데 왜 그런 것 같고, 본인은 그 문제를 어떻게 해결 하겠는가?
○ 조직에 어울리기 위한 필요한 것?
○ 파업에 대해 부정적으로 생
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신규간호사에게 도움을 줄 수 있도록 하고 모르는 부분이 있으면 쉽고 알기 쉽도록 설명해줄 수 있는 친절한 선임간호사가 되겠습니다. 또한 환자들에게 몸뿐만 아니라 마음까지 치료할 수 있는 전인간호를 제공하여 보다 전문적인 간호사의
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신규간호사
1. 지원동기 및 입사 후 포부(10자 이상 700자 이내)
2. 성격 및 생활신조(10자 이상 700자 이내)
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해(10자 이상 700자 이내)
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신규간호사로서 교육 과정을 적극적으로 이수해 제게 주어진 몫을 다하는 데 집중하겠습니다. 이후에는 임상에서 쌓은 경험과 전문지식을 바탕으로 역량 있는 프리셉터가 되어 후배 양성에 힘쓰겠습니다. 또한, 저의 쾌활한 성격과 밝은 에
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여러분들이 가진 역량을 위축되지 않고 스스로를 믿으며 전부 보여주면 좋겠습니다. 그럼 모두 합격하세요 ~! [2023년도 단국대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서]
1. 합격인증
2. 스펙
3. 자기소개서
4. 드리고 싶은 말
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1.성장과정?
2.성격 및 특기사항?
3.생활신조?
4.지원동기 및 장래계획?
5.역량 및 업적
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신규간호사가 되어 건대병원과 함께 발맞춰 성장하고 싶습니다. 3. ERP(Enterprise Resource Planning) 란?
= '전사적 자원관리' 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는
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10년 후, 환자에게 신뢰와 감동을 주는 간호로 사회적 가치를 창출하고 전문 간호를 선도하는 병원이 될 수 있게 기여하는 간호사가 되겠습니다. [2023년도 인하대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서]
1. 합격인증
2. 스펙
3. 자기소개서
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간호사들을 2~3년 이내에 사직하고 다른 직종을 찾아가는데 이러한 점에 대해서 어떻게 생각하는지?
저는 사람마다 각자 생각하는 방향이 있다고 생각하고 그러한 생각을 존중할 필요가 있다고 생각합니다. 하지만, 병원의 입장에서는 신규
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