 |
통해 컨텐츠 주제가 정하지면 해당 컨텐츠의 스토리보드를 기획합니다. 패션 온라인 컨텐츠 제작팀 신입사원의 업무 프로세스
1. 간단한 소개
2. 패션 컨텐츠 산업의 구조와 변화
3. 온라인 컨텐츠 제작팀의 업무
4. 글을 마무리하며
|
|
 |
신입사원이 되겠습니다. 1. 당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오.(600자)
2. 지원 직무를 선택하게 된 이유와 이를 위해 준비된 본인의 역량을 기술해 주십시오. (600자)
3. 당사 인재상 3가지(전문성/변화/소통) 중 본인을 가장
|
|
 |
패션/잡화
77.디자인-패션디자이너
78.디자인-응용미술
79.인테리어-시공/설계
80.인테리어-실내디자인
81.IT-디자인/웹디자이너
82.IT-웹디자인/그래픽디자인
83.IT-웹디자인
84.IT-웹마스터
85.무역/경영 -사무직
86.무역-마케팅
87.무역/무
|
|
 |
패션상품의 브랜드와 무엇입니까?
27 4P, MOT, SWOT 등의 용어에 대해서 설명?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 신입사원이 가져야 할 장점 하나만? 본인이 채용 담당자면
어떤 신입사원을 선발할 것인가?
30 지
|
|
 |
패션/잡화/신입)
1) 성장과정
2) 성격의 장·단점
3) 경력사항 및 특이사항
4) 희망업무
5) 지원동기 및 입사 후 포부
3. 자기소개서(디자인/캐릭터디자이너/신입)
1) 성장과정 및 학창시절
2) 성격 장·단점 및 특기
3) 입사 후 희망업무와 포
|
|
 |
업무
4) 경력 및 특이사항
5) 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개서(디자인/패션디자이너/신입)2
1) 성장과정
2) 성격의 장·단점
3) 대학시절
4) 입사동기
5) 장래희망 및 포부
3. 자기소개서(응용미술/디자이너/신입)3
1) 성장배경
2)
|
|
 |
패션그룹형지에 입사해 팀웍을 이루며 중요한 업무를 팀원들과 함께할 때에도 저의 가치관을 중심으로 모든 일에 임할 예정입니다. 이후에는 직장에서의 행복도 꼭 이뤄질 것이라고 확신합니다. 패션그룹형지 신입인턴 자기소개서 자소
|
|
 |
패션학과가 없다면, 현실적으로 준비할 수 있는 직무는 패션 영업, 온라인 MD, 패션 마케팅입니다. 여기서 영업 직군은 전공 무관으로 뽑힐 수 있는 가장 폭이 넓은 직무이며,
온라인 MD나 마케터도 비전공자도 충분히 준비하면 갈 수 있는 직
|
|
 |
Fashion marketing 석사학위를 취득하여 그 지식을 실무경험과 접목시켜 전 임직원들이 신뢰할 수 있는 사원이 되겠습니다. 창조 도전 열정을 가진 제일모직에서 트랜드, 마케팅 전 분야의 NO.1 패션 마케터가 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대
|
|
 |
마케터로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니
|
|
메뉴펼치기
