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. 역시 직원들이 여러 인종들 이었지만 그들과 융화되어 1년이란 기간동안 회사에 프로젝트에 참가도 하며 잊지 못할 경험을 안고 대학교 졸업을 위해 한국으로 오게 되었습니다 성장과정
성격의 장 단점
지원동기
입사후 포부
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인종차별, 불평등에 맞서 미국과 유럽 전역에서 ……. 이들이 목표했던 것은 다양했습니다. 어떤 이들은 개혁을, 때로는 매우 급진적인 개혁을, 어떤 사람들은 개혁보다 훨씬 더 근본적인 사회의 변화를 바랬습니다. 이들이 변화를 위해 시도
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유럽 손님에겐 기분 좋은 패키지 가격 흥정을 통해 고객의 만족도를 높일 수 있었습니다.
현장 실습경험과 꾸준한 소통을 위한 노력이 대한항공의 세계의 고객들에게 더욱 친숙하고 특별한 서비스를 제공하면서 큰 역할을 해주리라 확신합
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인종은 다르지만 지금은 어느 외국인을 만나도 영어로 소통할 수 있을 만큼 저는 글로벌 마인드와 경쟁력을 지녔다고 자부합니다.
저는 모바일 커뮤니케이션 사업부 소프트웨어 분야에 지원했습니다. 대학에서 컴퓨터공학도로서 C， C++， Jav
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유럽 곳곳의 박물관과 유적지를 견학하고, 낯선 외국인들과의 만남도 가졌습니다. 여행기간동안 많은 것을 느꼈습니다. 가족에 대한 소중함, 세계 속에서의 한국의 위상, 인종차별... 제가 경험하지 못했던 많은 부분들을 느낄 수 있는 시간이
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유럽기업들 역시 생소하여 관련 기사, 자료를 공부하며 극복하였습니다. ③프랑스 생활동안 얻은 가장 큰 자산은 다양한 국가에서 온 친구들이였습니다. 한국음식을 대접하고, 여가 활동을 주도하고 함께하면서 마음을 터놓는 친구들을 얻은
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유럽발 재정위기 및 엔저 등 어려운 경제난에서 도태되지 않고 중부도시가스를 지속 성장시키기 위해 최선을 다하겠습니다. 그리고 기업의 달성목표를 위해 전력을 다해 사고발생 가능성을 원천 차단하는 기획관리에 매진하도록 최선을 다
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