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문화 건설
대동인의 자세
DEVELOPMENT 자동차 개발 역량 강화
ASSURANCE 품질보증 체계 강화
EXECUTION 업무실행력 강화/전문가 육성
DUTY-BOUND Role & Responsibility 명확화
ORGANIZATIONAL CULTURE 상호 소통의 조직문화
NETWORK System network 강화/Local 생산체계의 안정
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조직문화구축을 추구할 만큼 투명경영으로의 회귀를 내세우고 있는 만큼 오뚜기처럼 이 난관을 헤치고 다시 우뚝 설 것이라고 생각됩니다. 한편 요즘 상황이 상황인만큼 최근 한화라는 그룹에 지원하는 모든 지원자들은 되도록, 투명경영관
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조직사회의 구성원이 되고 싶습니다.
1-4) Best Answer
“My spouse has received a promotion where she works and needs to
move. We decided that it would be more beneficial for her to accept her new assignment than to pass up this opportunity.”
제 아내가 현재 일하는 직장에서
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